基金六巨头占领企业年金制高点

基金“六巨头”占领企业年金制高点

基金“六巨头”占领企业年金制高点 更新时间：2010-1-18 9:01:56 　　基金“六巨头”占领企业年金制高点

证券时报记者 程俊琳

面对当前市场2000亿的企业年金管理规模，基金公司坐享800亿江山。在各家管理规模中，呈现出明显的六强独霸局面。分析人士指出，随着职业年金业务试点的推广与发展，基金公司2010年企业年金市场争夺动力更足。

“六巨头”分享800亿年金市场

2009年12月中国证监会副主席姚刚公开披露了全国基金业的“家底”情况。截至2009年10月底，全国60家基金管理公司管理企业年金709亿元。“四季度的增量不会太大，因为从签约到实际资金划拨到账需要走相关程序，需要一定的时间。”业内人士分析，目前具有资质的12家基金公司管理的实际到账企业年金应该不超过800亿。

“但这是一个不均衡的市场，6家公司几乎占据了全部的年金份额。”知情人士透露。在2009年12月举行的“华夏基金2009-2010年度养老基金投资论坛”上，华夏基金总经理透露，华夏基金管理着120家大中型企业的企业年金，企业年金规模超过160亿人民币，是企业年金管理规模最大的基金管理公司。

目前，华夏、嘉实、博时、南方、易方达和海富通基金公司处于企业年金管理的第一方阵。按照当前到账管理规模推算，管理年金规模前6的基金公司，每家管理的年金规模在100亿至160亿之间。

年金市场大有可为

记者获悉，在年金业务上，目前多家公司仍处于前期成本投入期，按目前规模以及运作时间来算，仍不足以回本。

据了解，基金公司以提取一定比例的管理费作为企业年金运作报酬。按照国家相关规定，这一提取比例的上限为1.2%，但行业内很多公司的收费比例远远低于这一数值，甚至为了抢夺企业年金市场频频出现零费率赔本赚吆喝现象。

一家基金公司总经理告诉记者，企业年金的前期投入确实很高而且风险也大，对不同金额的账户，所付出的时间、人力等成本都相同。

但是，即使在不赚钱的现实面前，基金公司为了“跑马圈地”，还是使足了劲。“现在企业年金计划多数是大型央企以及一些盈利能力较强的企事业单位，日后职业年金一旦放开，将会改变当前事业单位职工的保障问题，因此推广的可能性很大，这其中隐藏的巨大前景是大家的动力。”一位机构部负责人表示。

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