公司奖励基金,职工奖励及福利基金提取比例
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本文目录
一、怎样计提经理、厂长奖励基金
为了充分调动工作积极性,体现对管理能力与水平的认同,计提经理、厂长奖励基金,应体现公平、公正、合理、合法。
二、教育奖励基金目的和意义
1、可为教育事业的发展提供了较为稳定的资金来源。目前在我国有限的经济力量条件下办学,只靠国家的投资是不够的,教育经费不足不是短时期能够解决的。根据我国国情,建立基金制度,多渠道集资办教育,是个相当长时间的任务,也是深化教育改革的重要内容,它是提高人民群众文化生活水平的物质基础,是促进教育事业发展的重要条件。
2、充分调动全社会关心教育、支持教育的积极性,推动城乡社会主义精神文明建设,密切了党和政府同人民群众的联系。
3、教育基金的合理投入促进了各级各类教育的发展,改善了办学条件,调动了教师的积极性,提高了教学质量,为教育事业的发展注入了新的活力。
4、提高了广大劳动者素质,培养了社会需要的各级各类人才,推动了社会生产力的发展。
三、总经理奖励基金的提取如何做账
为了充分调动工作积极性,体现对管理能力与水平的认同,计提经理、厂长奖励基金,应体现公平、公正、合理、合法。
1、可以按完成总销售收入计,好处:促进规模效益。
2、可以按税后利润计,好处:可以将收入与支出费用综合考核,能够直观地体现经营成果。比第一种要更全面。
但有时为了企业的发展及后劲的聚积,有些付出不能在一个年度内表现出来,对于这种情况,也必须加以考虑,以保证企业走上持续发展之路。
四、基金奖励什么意思
1、基金奖励是指按国家规定的比例,从企业利润留成中提取用于奖励职工的基金。
2、其来源主要是:实行计时工资奖励制度的企业,按基本工资总额的一定比例,从成本中提取;从企业税后的纯利润中提取;从企业基金中转入。
五、北京考上大学有教育奖励基金吗
1、2020年市总工会“金秋助学”行动的救助对象为:在新学年(2020年9月至2021年7月)就读的低保、低收入类别在档困难职工家庭子女。
2、救助范围分为3类,分别为:在高中阶段(含普通高中、职高、中专、技校)、全日制大学专科(含高职)或本科阶段就读的在档困难职工子女;在学前教育或义务教育阶段(小学、初中)就读的在档单亲困难职工子女;以及在研究生阶段(含硕士研究生、博士研究生)就读的在档单亲困难女职工子女。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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