公司改革方案 国企深化改革提升方案

各位老铁们好，相信很多人对公司改革方案都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司改革方案以及国企深化改革提升方案的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 中国铁路公司改革方案
2. 企业六定改革最新方案
3. 混改方案及组织架构
4. 自来水公司改制职工安排
5. 铁路集体企业最新改制方案

一、中国铁路公司改革方案

1、答一是深化运输组织变革，释放发达路网红利。

2、二是深化管理变革，释放先进技术装备红利。

3、三是深化机制变革，释放新体制红利。适应铁路生产力水平发展要求，稳步调整站段布局。

4、四是深化铁路运输供给侧结构性改革，释放市场化经营红利。

5、五是深化交通运输结构变革，释放铁路多式联运红利。

6、六是深化经营方式变革，释放资源政策红利。

二、企业六定改革最新方案

1、实行“小总部”“大部制”管理，严控集团机构数量和人员。

2、严格按照职数配备干部，限制管理人员职数比重。

3、进人一律对标管理，劳动生产率超过或达到全国同行业平均水平，方可进人，自然减员的实行“退二进一”。

三、混改方案及组织架构

1、混改方案是指企业混合所有制改革的具体实施方案，包括股权结构调整、资产重组、员工激励等方面。组织架构是指企业内部的组织方式和结构，包括公司治理结构、管理层级、部门设置、岗位设置等。

2、对于混改方案，具体的实施方式需要根据企业的实际情况和战略规划来确定。一般来说，混改方案包括以下几个方面：

3、股权结构调整：通过引入民间资本、战略投资者等方式，调整企业的股权结构，实现股权多元化，优化企业治理结构。

4、资产重组：通过兼并、收购、剥离等方式，对企业的资产进行重组，优化资产配置，提高资产效率。

5、员工激励：通过员工持股、股票期权等方式，对员工进行激励，激发员工的积极性和创造力。

6、对于组织架构，企业需要根据自身的业务需求和治理结构来确定。一般来说，组织架构包括以下几个方面：

7、公司治理结构：包括股东大会、董事会、监事会等机构，负责企业的决策、监督和管理。

8、管理层级：包括总经理、部门经理、项目经理等层级，负责企业的日常管理和运营。

9、部门设置：包括生产、销售、研发、财务、人力资源等部门，负责企业的各项业务活动。

10、岗位设置：根据企业的业务需求和岗位分工，设置相应的岗位，明确岗位职责和权限。

11、混改方案和组织架构是企业管理的重要方面，需要企业根据自身实际情况和战略规划进行具体设计和实施。

四、自来水公司改制职工安排

自来水公司改制对职工主要是安置和分流的影响。

1、按党管干部的原则，副科级以上干部由组织部门进行调整安排。

2、改制前的退休人员待遇标准，以及改制前原在编在册正式职工符合提前退休条件(本人自愿申请，经批准)的人员待遇标准按照河南省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于加快全省市政公用行业改革意见的通知(豫政办〔2004〕106号)规定执行。

3、其他人员。不符合提前退休条件和本人不愿意提前退休的原在编在册正式职工，愿意与改制后的企业订立劳动合同时，改制后企业应在平等、自愿、协商一致的基础上与职工重新订立劳动关系后，给予一次性解除劳动合同经济补偿金。

补偿标准为：全市职工上年年平均工资乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶，养老保险金、医疗保险金、住房公积金等各项社会保险缴至2006年12月31日。

转企改制后，由改制后的企业按照有关政策法规规定统一参加企业基本养老等各项社会保险。改制时，未参与到新企业的原在编在册正式职工，由区国有资产管理部门按企业标准和办法按时足额向有关部门缴纳养老保险金、医疗保险金和住房公积金，同时每人每月领取当地月最低工资标准80%的生活费，生活费由区国有资产管理部门拨付劳动部门代为发放，直到职工达到法定退休年龄为止。职工达到法定退休年龄时，经个人提出申请，由改制后的档案管理部门向劳动人事部门申报，按企业标准为其办理退休手续，享受退休待遇。

1、保证职工不下岗，不把职工推向社会的前提下，多数人的稳定与少数人的不稳定、全局的稳定与局部的不稳定、长远的稳定与眼前的不稳定的辩证关系。

2、对职工关心的问题要及时、妥善地解决，不能遮遮捂捂，留下后遗症职工一次性安置费或经济补偿金的标准太低，大都是以当地上年度社会平均工资作为基数，职工难以承受。而石油系统、银行系统等，其标准比供水企业要高出几倍乃至十几倍。

3、改革必须稳定，改革是为了长期的、全局的稳定，但是一有点风吹草动就大惊失色，以为不稳定，这种观点是不对的。

4、多方面听取供水界和法律界专家的意见，按经济规律办事，按法律程序办事，地方政府可以通过公开招标，选择中介机构参与供水企业改革改制方案的论证和评估等工作，以达到最大限度地规避改制风险，降低改制成本的目的。

5、在招商过程中，由于没有中介机构的参加，政府往往频繁接触和更换投资人，不断修改合作条

五、铁路集体企业最新改制方案

1、整体改制和部分改制两种，整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。

2、铁路集体改制为改制不裁员，下岗不回家。铁路改制不会造成大量的职工下岗。

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