信托公司薪酬信托公司薪酬排名
其实信托公司薪酬的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解信托公司薪酬排名,因此呢,今天小编就来为大家分享信托公司薪酬的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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信托从业人员是否平均年薪高达百万?现在信托好做吗?为什么?信托从业人员是否平均年薪高达百万?事实并非如此,中国目前一共有68家信托公司,注册地不同,资本金实力不同,股东背景不同,经营情况也各不相同,每家公司的薪酬水平各不相同。
但大体上,从事前台业务的信托经理薪酬水平普遍会比做中后台的法律合规,财务等岗位薪酬水平高,而且,信托经理的薪酬主要取决于其业绩完成情况,除了每个月固定薪酬,主要是考绩效奖金
另外,2007到2012年间,伴随房地产和地方政府债类业务的爆发增长,信托公司曾经确实有过业务很容易做的时期,但即使那样,也不能说平均薪酬过百万,这些年信托业务不好做,更加没有那么乐观
最后,平均薪酬没有意义,任何行业和公司都会有年薪很高的高管和资深人士,也都会有薪水较低的应届生或职场小白
现在信托好做吗?为什么?信托公司分为前台和中后台,中后台要求有经验,项目端要求自带项目资源。目前房地产方面的项目政策上不支持,业务范围相对较窄,在行业有一定积累的情况绩效考核也会分为前后端发放,目前项目负责人慢慢就是终身责任制,越来越规范,有资源有能力值得一试,项目风控做得好信托公司的薪资待遇还是要比传统银行、券商要高一些;
如果是从银行出来做信托公司的财富销售工作,有比较高净值的客群在信托公司变现是比较容易的,现在国内的信托计划作为理财方式已经被大多数客户所知,投资起点金额在100万到300万以上,如果没有一定的资源,要求具备专业性,比如中信信托,虽然提成提了一些,也会分配客户跟进;
OK,关于信托公司薪酬和信托公司薪酬排名的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。
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