养老金并轨后，工龄30年，为什么公务员领5100元，企退才3200元？-在单位领多少退休金

理财技巧阅读 132 2024-11-13 11:02:05

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，

养老金并轨之后，同样都是30年工龄，为什么公务员能领5100元的养老金，而企退人员只能领3200元呢？

在计算养老金时，因为参保人员的情况不同，所以退休后的养老金也是不同的，那在养老金并轨之后，同样都是30年的工龄，为什么公务员能领5100元的养老金，而企退人员只能领取3200元呢？

第一，养老金并轨

从2014年10月起，机关事业单位的养老保险制度开始改革，而从这一刻开始，企业和机关事业单位的养老保险制度就统一了，不过，为了保证机关事业单位的养老保险制度平稳过渡，国家就设置了一个“十年过渡期”，在过渡期之内办理退休的人员，养老金就按照新老办法对比的方式计算。

因此，在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金的计算方式与企业退休人员不同，而是按照新老办法对比的方式计算，所以在十年过渡期之内，企业和机关事业单位的养老金并没有完全并轨，直到十年过渡期结束之后，机关事业单位的养老金才完全按照新办法计算，而养老金的计算方式也就完全并轨了。

第二，工龄30年，公务员能领5100元的养老金，而企退人员只能领3200元的养老金，这是怎么一回事呢？

对于工龄都是30年的公务员和企退人员来说，因为养老金的计算方式包含了多个因素，所以工龄虽然都是30年，但是在其它缴费条件不同的情况下，公务员和企退人员的养老金也是不同的，咱们一定要注意了解。

比如在计算养老金时，参保人员的

平均缴费指数

是非常重要的，但是对比来说，公务员的平均缴费指数是普遍较高的，企业退休人员的平均缴费指数就比较低了，而平均缴费指数越高的退休人员，计算的养老金也是越高的。

其次是两者的

视同缴费年限

不同，因为机关事业单位的养老保险制度改革时间比较晚，所以公务员的视同缴费年限就比较长，如果在2023年办理退休，而工龄是30年的情况下，视同缴费年限就能有21年左右，但是企业退休人员的养老保险制度改革时间比较早，在工龄只有30年的情况下，可认定的视同缴费年限可能就只有几年而已，所以在视同缴费年限相差较大的情况下，退休人员的养老金也是相差较大的。

通过平均缴费指数和视同缴费年限来说，公务员的缴费情况都是比企业退休人员要好的，所以在办理退休手续之后，公务员的养老金通常都是比企业退休人员高的，而公务员能领5100元，企退人员只能领取3200元的养老金，在大部分情况下都是属于正常的情况。