企业年金公司缴纳比例(养老金公司个人缴费比例)
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本文目录
一、企业年金单位和个人缴纳比例是多少
1比4,企业年金单位缴费部分是个人的4倍。按照企业年金管理规定,企业年金单位缴费与个人缴费的比例合计不超过工资总额的12%。其中单位缴费最高为8%,个人缴费最高为4%,所以单位缴费部分最高是个人缴费部分的4倍,企业年金是补充性养老保险。
二、企业年金单位缴费及分配规则
企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择。
具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、绝对额分配法。
法律依据《中华人民共和国刑法》。
三、企业年金比例是多少
1、企业年金缴费的比例是:单位8%,个人4%,企业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人年金交费的比例。
2、企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%,企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%,实际所需花费由企业和职工商议明确。
四、职工企业年金缴费比例多少
职工企业年金的缴费比例是由企业和职工双方协商确定的,一般来说,单位缴费的比例不超过8%,个人缴存比例不超过4%,总共缴费比例不超过12%。
五、央企企业年金缴费比例
1、企业年金缴费的比例是:单位8%,个人4%,职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%,企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%,实际所需花费由企业和职工商议明确。
2、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。
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