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文章目录：

1、667名信阳市事业单位公开招聘2、信阳衡水高级中学招聘进行中3、信阳一高校人才招聘公告：百万薪酬+硕导+安排家属工作+良好环境

667名信阳市事业单位公开招聘

信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告

按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员667名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

本次计划招聘事业单位工作人员667名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《信阳市年第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称职位表）。

二、报考的资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘岗位年龄的要求。凡硕士、博士研究生能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士研究生1984年1月1日以后出生、硕士研究生1994年1月1日以后出生放宽。

4、符合招聘岗位的专业和学历要求，并具有与学历相对应的学位。本公告学历学位、其他条件中的“以上”均含本级，2024年应届毕业生应当于2024年12月底前取得毕业证、学位证。其中：普通高等教育一本本科是指参加普通高等学校招生全国统一考试以本科一批志愿录取的本科毕业生。2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

5、具备招聘岗位所需要的其他条件；本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2024年9月。根据国卫办科教发﹝2021﹞18号精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

6、适应岗位要求的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

3、现役军人、试用期内的公务员、非2024年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）。

4、在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的。

5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、报名

（一）报名方式

本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2024年9月7日9：00-11月23日17：00。网上报名开始后，考生可以登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名，具体报名程序如下：

①登录信阳市人力资源和社会保障局网站，认真阅读《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》等，了解报考岗位的具体要求。

②在信阳市人力资源和社会保障局网站点击“网上报名入口”进入网上报名系统，阅读并签署诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

（二）按照“谁审核、谁负责”的原则，各部门或招聘单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。统一初审时间为：9月7日、8日、21日、27日，10月12日、19日、26日，11月9日、23日，每天9:00-18:00。

（三）已提交报名申请的人员，务必于报名结束前登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招聘部门（单位）应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。

（四）报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

（五）各岗位报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对我市高层次、急需紧缺人才的岗位，报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的，按程序经批准后可降低开考比例。

（六）本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格。

（七）因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

四、招聘办法

本次事业单位公开招聘工作按照岗位征集、发布招聘公告、报名、考试（考核）、体检、考察、公示聘用的程序进行。根据行业类别、岗位特点和报名情况，将采取不同的考试（考核）形式，对于招聘的符合招才引智“绿色通道”适用范围的高层次、急需紧缺专业人才岗位不受开考比例限制，可采取绿色通道，简化程序，直接考核的方式进行。各岗位具体考试形式及科目在报名结束后另行公告。

五、信息发布

招聘公告统一在中国·河南招才引智创新发展大会（https://www.zghnrc.gov.cn/）和信阳市人力资源和社会保障局（http://rsj.xinyang.gov.cn）网站发布，各县区、各用人单位也可将招聘公告和招聘信息自行在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。报名工作结束后，考试（考核）、体检、考察、公示和办理聘用手续等工作由市、县区组织人社部门和市直招聘单位主管部门具体负责组织实施，并及时将相关公告在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。

六、纪律与回避

此次招聘根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。

七、其他未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次招聘由信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0376—7676852、7676851、6366713

附件：

1、信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2、信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室

2024年9月6日

来源：信阳市人力资源和社会保障局

信阳衡水高级中学招聘进行中

招聘计划

“职”等你来

学校简介

信阳衡水高级中学是由衡水博育教育集团旗下衡水至真教育有限公司与河南信阳金固有限公司合作投资建设的一所全日制、封闭式管理的民办寄宿制高级中学。

学校占地约200亩，可容纳约3500名学生。建有教学楼、综合楼、多功能报告厅、室外标准运动场等，设有电脑室、理化生实验室、画室、多媒体教室等各类现代化教学场所，为学生打造一个儒雅、温馨的学习生活环境。

学校由全国教育行业领先的衡水博育集团运营管理，全面复制衡水名校教育教学模式，引进衡水系名校师资力量和教学管理团队，并结合当地特点有针对性的制定教学模式，在河南信阳这片人杰地灵的土地上着力打造一所高品质、强质量、好服务的“衡水式”名校。

学校全面实施教育新改革，通过三年高中教育“低进高出”(中考成绩低，高考成绩高)、“高进优出”,以高质量的教育教学为学生健康成长插上腾飞的翅膀，一切为学生发展服务，实现广大学子的大学梦，是莘莘学子向往的求学乐土，更是广大家长的信任选择。

校园环境

招聘岗位及条件

招聘条件

一、应往届毕业生

1. 大学本科及以上学历；

2. 热爱教育事业，责任心强，品行端正, 师德高尚, 身体健康；

3. 具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识；

4. 持有高中教师资格证、普通话二级乙等以上证书；

5.能适应寄宿制学校工作特点，接受衡水管理模式。

二、优秀骨干教师

1. 大学本科及以上学历；

2. 热爱教育事业，责任心强，品行端正, 师德高尚, 身体健康；

3. 具有多年省、市、县重点高中教学经验，教学成绩优异者；

4. 具有中学高级教师职称优先；曾获得过省、市级以上奖励的优先。

招聘岗位

高中九大学科（语、数、外、物、化、生、政、史、地）教师 。

食宿环境

# 学校地址：

信阳市平桥区衡水高级中学

河南省信阳市平桥区河南淮信高速公路有限公司西南侧240米

福利待遇

福利待遇

薪酬待遇

1.提供丰富的拓展培训、进修学习机会；

2.多劳多得，优者多得，高中教师年薪达8万-25万，缴纳五险一金，薪资待遇高于同类学校；

3. 免费提供食宿，提供教师公寓，热水器、空调；老师备课区，文化建设高端大气；

4. 省级教师、学科带头人直接与集团领导面议工资，签订年薪制合同，成为集团在建项目管理层或未来发展储备人才力量；

5. 晋升渠道多样，集团面向全国办学，优秀师资及管理人员均有机会成为集团在全国各项目的骨干教师及管理层人员，分享集团发展带来的红利。

工作环境

联系方式

余老师：13837600603

邮箱：13837600603@163.com

信阳一高校人才招聘公告：百万薪酬+硕导+安排家属工作+良好环境

信阳师范大学教育科学学院 2024 年优秀人才招聘公告：百万薪酬+硕导+安排家属工作+良好环境

教育科学学院简介

学科专业特色

◆软科排名：教育学、心理学学科连续在软科2018-2023“中国最好学科排名”中榜上有名，位列河南省前三位

◆教育学学科为信阳师范大学首批立项建设的博士点培育学科、目前学校倾力支持的两个博士点培育学科之一

◆教育学专业为国家级一流本科专业和河南省一流本科专业

心理学为河南省一流本科专业

◆硕士专业设置：

硕士学位授权一级学科两个：教育学、心理学；硕士专业学位授权类别两个：教育硕士、应用心理硕士，硕士研究生200余人

◆本科专业设置：现有教育学、学前教育学、心理学、应用心理学、教育技术学5个本科专业，在校生1500人

学科平台

◆河南省一级重点学科、省高校特色专业、省教学团队：教育学、心理学

◆河南省基础教育研究中心

◆河南省高等学校人文社科重点研究基地：课程与教学改革研究所

◆河南省社科联人文社会科学重点研究基地：应用与社会心理研究中心

◆河南省教育大数据分析与应用重点实验室

◆河南省研究生联合培养基地：教育硕士、应用心理硕士

◆河南省特色品牌硕士专业学位授权点：教育硕士

◆河南省高等学校哲学社会科学创新团队：教育社会心理学

◆河南省优秀研究生导师团队：教育社会心理学

◆河南省教师教育创新实验区：豫南地区“U-G-S”合作共同体教师教育改革创新实验区、信阳师范大学教师教育创新实验区

◆信阳市心理健康与精神卫生重点实验室

良好环境

教育科学学院现有脑电、眼动、近红外等各类实验室16个，实验室规模近1000平方米，仪器设备资产总价值达2000余万元，为高层次人才从事科学研究提供了坚实的保障；教科研学术氛围浓厚。

学校对教研科研成果有一系列激励奖励制度，同一成果在学校享受年度绩效和学者资助计划双重奖励；教育科学学院另有自己的一套教研科研成果奖励办法，充分尊重知识，尊重人才，尊重创新，优劳优酬。

招聘专业

教育学、心理学、教育技术学、社会学、计算机科学与技术等相关学科。

优秀人才招聘条件及待遇

（一）高层次人才

1.杰出人才

两院院士、学部委员，长江学者，国家杰青等。学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。

2.领军人才

引进对象：国家高层次人才特殊支持计划入选者（领军、青年）、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家创新人才推进计划人选、国家级教学名师；教育部创新团队负责人、海外知名高校终身副教授及以上职位获得者、国家社会科学基金重大项目或国家自然科学基金重大项目主持人等领军人才。

相关待遇：

（1）学校提供有竞争力的薪酬待遇

（2）安家费100-150万元

（3）提供高层次人才周转房一套，工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有

（4）科研启动费50-100万元

（5）学校安排其配偶工作

3.拔尖人才

引进对象：符合下列（1）、（2）条中的其中1条，同时要符合（3）、（4）、（5）条中的其中2条：

（1）河南省级人才计划（或其他省级人才计划)学术带头人人选。

（2）国家社会科学基金重点项目或国家自然科学基金重点项目主持人。

（3）在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文4篇或二级权威期刊发表论文8篇。

（4）主持2项国家级科研项目或教育部人文社科类项目。

（5）获国家教学成果奖、教育部人文社会科学优秀成果奖、全国教育科学研究优秀成果奖或省社会科学优秀成果一等奖（均仅限前3名）。

相关待遇：

（1）学校提供有竞争力的薪酬待遇

（2）安家费70-100万元

（3）提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格

（4）科研启动费30-50万元

（5）学校安排其配偶工作

（二）优秀博士研究生

1.基本条件

本、硕、博阶段所学专业相同或相近；德才兼备，身心健康，年龄一般在38周岁以下。

2.引进待遇

学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。

（1）安家费：A类50-60万元，B类25-35万元，C类15-20万元（均为税后）。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。此外，学院对于优秀博士，再增加4-10万安家费。

（2）房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年。

（3）科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科8万元、文科5万元，C类理工科6万元、文科3万元。

（4）博士学历学位津贴1000元/月。

（5）入校工作后，可根据《信阳师范大学“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。

（6）条件优秀的博士，其配偶具有研究生学历硕士学位的，结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况，经过考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。

（7）学校负责协调安排子女入学（均为信阳市优质幼儿园、小学、初中）。

（8）博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

（9）优秀博士直聘为硕士生导师，专门分配研究生指标。

应聘办法

《信阳师范大学应聘工作人员报名表》和简历发送至邮箱：anming.he@163.com

联系人：何安明

电话：0376-6393015

15937629630（微信同号）

来源：信阳师范大学教育科学学院

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