因企定标发展对标宜宾科学提升企业综合竞争力

财经要闻阅读 177 2024-12-10 18:36:48

宜宾科学提升企业综合竞争力。

“我们的产品具有防滑、耐磨、防水、阻燃、零甲醛等多个特点。”8月2日，在天原集团，工作人员向记者介绍起企业生产的地板，凭借一流的品质、新颖的款式成为市场宠儿。

据了解，近年来宜宾市国资系统多措并举提升企业综合竞争力，开发特色优势产品，提升企业品牌价值；在深入推进对标管理，促进企业高质量发展中取得了显著成效。

五粮液集团。（宜宾新闻网陈忆摄）

聚焦核心单品实现品牌价值回归对标

在五粮液集团公司展厅，多个推陈出新的酒产品成为中、省记者镜头的焦点。

“这是第七代经典五粮液，这是第八代的第一瓶。”工作人员向记者介绍，第八代产品不仅具有瓶盖更立体、防伪全面升级、开盒更方便等特点，口感上更加柔和、甘美、净爽。

近两年，五粮液不断强化品牌战略。首先明确了五粮液“1+3”、系列酒“4+4” 产品战略，不断做大做强核心单品。

其中，“1”指做精做细核心产品——52度经典五粮液，“3”是指五粮液品牌核心产品体系延展的三个维度：打造独特、稀缺、个性的高端五粮液系列；打造年轻化、时尚化、低度化的五粮液系列；打造全新的国际版的五粮液系列。“4+4”是指五粮春、五粮醇、五粮头特曲、尖庄4个全国性大单品，以及五粮人家等4个区域性单品。

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第七代经典五粮液（左）和第八代经典五粮液（右）。（宜宾新闻网陈忆摄）

在此战略下，加大清理“同质化”产品清理力度，合计清理“VVV”、“五粮PTVIP”、“东方娇子”和“壹玖壹捌1918”等73个产品。

紧跟消费升级趋势，推出第八代经典五粮液，对品质、包装、防伪进行了三重升级，推出超高端产品501五粮液。

为确保品牌战略顺利实施，公司加快数字化平台建设，进一步为一线营销组织和经销商持续赋能，实现数字化转型。整合原宜宾五粮液系列酒品牌营销有限公司、原宜宾五粮醇品牌营销有限公司、原宜宾五粮特头曲品牌营销有限公司等3家公司，成立新的系列酒公司。

五粮液一系列举措得到市场高度认可，资本市场高度认可五粮液。

五粮人家产品。（宜宾新闻网陈忆摄）

优势资源强强联合转型升级加速度

在探索企业发展新突破的过程中，天原集团始终坚持全面合作系统对标，积极寻求优势资源的强强联合，为企业转型升级提供加速度。

拓展资本来源、充实发展实力。天原集团与四川发展集安基金组建总规模达15亿元的锂电产业发展基金，首期7.01亿元的产业投资基金已顺利完成，全部用于宜宾锂电产业发展；钛白粉基金目前正在组建之中；同时天原集团成功完成了非公开发行股票，募集资金6.9亿元；积极拓展中期票据、短期融资债券、公司债等融资渠道，构建资本运作良性体系，为“300亿工程”重点项目建设提供了有力的资金保障。

天原集团创新产品。（宜宾新闻网陈忆摄）

拓展招商引资、实现优势互补。最近两年，天原集团已成功与广州国光电器、江苏国泰合作投资24亿元创建锂电正极材料，和宁德时代、江苏天华超净合作投资20亿元创建锂电产业锂盐关键材料，和德美化工、广东莱尔合作创建金刚线制造企业，和博天环保公司合作进入环保产业。目前，天原集团已成功引进7家A股上市公司合作投资于天原集团在宜宾的“一体两翼”战略项目，正在进一步引进新的优势企业到宜宾合作投资锂电材料上游Ni、Co、Mn电池材料回收利用、先进锂电池及系统、钛白粉、高分子新材料等产业项目。

天原集团生产的地板。（宜宾新闻网陈忆摄）

拓展技术与人才合作，助力产业升级。公司一直以来坚持“天原的核心竞争力必须建立在科技领先上”，依托自有的国家级企业技术中心、博士后工作站和工程实验室平台，与中科院多个研究所、中南大学、四川大学、清华大学、日德韩等国科研机构和团队等20余家科研机构建立起了合作关系；成功引进美国、日本、韩国等一批钛产业、锂电材料和电池产业、新材料产业的高端人才。同时构建立体多元互动的科技创新体系，启动实施重点新技术研发和专利布局工作，为产业升级奠定雄厚的基础。

“五个工程”“四大保障”推进双城建设对标

市科教集团将对标管理落到实处，紧扣“效率、质量、安全、环保、廉洁”五大要求，强化“资金、土地、人才、服务”四大保障，发挥科教铁军艰苦创业、连续奋战精神，以过硬作风全力以赴推进“双城”重大项目建设。

——实施“效率工程”。今年，公司同时启动四川大学宜宾园区（一期）等7个重大项目建设，多措并举、攻坚克难，项目建设高速高质推进，再创“双城”建设新速度。

——实施“质量工程”。实施项目建设全过程质量监管，与参建单位共建“五位一体”质量监督机制，重点监督建筑材料、施工工序等关键环节，坚持每日抽查、定期总结。

——实施“安全工程”。进一步完善安全管理体系，严格落实安全责任，形成上下联动、全员抓安全、全员管安全的格局。强化日常检查和专项检查，发现问题、及时整改。

——实施“环保工程”。严格落实全市大气污染防治攻坚战工作要求，与各项目施工单位签订《扬尘治理目标责任书》，层层压实扬尘治理责任。强化环保资金、设施设备以及人员等保障；确保建筑工地扬尘问题全部整改到位。

——实施“廉洁工程”。创新监督形式，构建纪检“大监督”格局。

与此同时，充分发挥资源聚合效应，不断强化“资金、土地、人才、服务”四个要素，凝聚“双城”持续发展动能。

大学城建设如火如荼。（宜宾新闻网陈忆摄）

紧扣发展对标提升企业综合竞争力

据了解，在促进企业高质量发展中，宜宾市国资系统在“层层递进选标”“因企施策定标”基础上，紧扣发展对标，多措并举提升企业综合竞争力。

开发特色优势产品，提升企业品牌价值。按照供给侧结构性改革要求，提升供给端产品服务质量、标准档次和品牌影响力。在企业中树立质量第一意识，在产品制造、工程建设、服务业等领域提高标准，加强全面质量管理。特别是在品牌建设方面，结合企业总体发展战略、内外资源禀赋、企业文化传承等因素，制定适合企业的、具有独创性和吸引力的品牌战略。比如，丝丽雅聚焦新产品的研发生产，主打产品雅赛尔出口呈现爆发式增长，上半年公司出口额达到1亿美元，雅赛尔就占40％。

优化管理模式，着力实现降本增效。宜宾充分利用中央和省委、省政府出台的一系列降低实体经济成本的政策，引导市属国有企业进一步树立成本管控意识，坚持“降成本就是增效益”的理念，突出国有企业经营各环节的成本控制，优化设计、提高工艺、降低消耗；进一步加大降本增效力度，对标行业先进水平，加大压“两金”、控费用力度，优化国有企业利润、资产负债率、净资产收益率、成本费用利润率等指标，切实降低企业运营成本、营销成本和流通成本。

电子科技大学宜宾研究院美景。（宜宾新闻网陈忆摄）

培育核心人才，以创新为突破点增强竞争力。一方面，在科技创新上下功夫。强化技术的合作创新，推动大学城、科创城“双城建设”，构建多层次多维度的产学研联盟、产业联盟。天原集团与中科院、中南大学、四川大学等20余家科研机构建立合作关系，不断增强企业人才支撑和科技竞争力。另一方面，在人才培养上下功夫。加大人才引进力度，注重各类技术人才、管理人才，尤其是国际型、创新型、综合型人才的引进和培养，2018年以来引进硕士以上研究生115人；完善人才评价激励机制，注重以创新能力、实际业绩和贡献能力为主的评价体系；拓宽人才晋升渠道，针对技术型人才实行“双通道”，建成管理、技术、技能等多个序列并行的人才晋升通道。（记者陈忆）