国网东明县供电公司农网改造升级工程建设纪实
2016年初,春雷响,甘霖降。党中央、国务院决定实施新一轮农网改造升级工程,推动平原地区机井通电全覆盖。执行中央决策,贵在立马行动,东明公司抢抓这一惠民、利民机遇,率先吹响农网改造升级“两年攻坚战”的号角。2017年9月,东明县李屯新村中心村改造升级的顺利合闸送电,标志着东明县农网改造升级“两年攻坚战”全面告捷。
“种地并不难,浇地让人烦。由于是‘集资建井、多户共用’,每当浇地时,村民为争井经常闹矛盾,弄得邻里关系不和谐。浇地时,得全家一起上,这对农民来说,是件花钱又费力的事儿。因机井不通电,村里一直用柴油机浇地,每当浇地时,不光拉柴油机,还得拉水泵。既要看守机器,防止掉带、缺油,还要看守水沟防跑水。”东明县城关镇唐庄村村民说,“2015年浇小麦返青水时,我一连3天3夜都在地里排队,好不容易轮到了,摆好几百米水带,人累得够呛,可抽水泵又坏了。不得不收水带、修机器,忙碌5天5夜还没浇上地。有的农民从村里变压器临时引设‘地爬线’,在田里纵横交错,存在电损高、电压低的缺陷和漏电隐患。”
农业增收,痛点直指浇地难。东明供电公司情注热土,积极向县委县政府汇报,与水利、发改、国土、农业等部门对接,以快速响应的机制,主动作为的担当,精益求精的设计,优质高效的施工,使全县机井通电工程变成了凝固的历史诗篇,刻在广袤的东明大地上。机井通电,也从农民的良好愿望,变成了波澜壮阔的历史事件。
抓机遇,谋发展,强基础
东明公司以高度的政治责任感、压力感和使命感,加压奋进、聚力攻坚,为长远持续发展打下坚实基础。
实地勘测 精心定位。2016年4月,东明公司抽调精干力量,开展项目前期可研编制,工作人员发扬”5+2”“白加黑”精神,对每眼机井、每个台区、每基电杆坐标信息进行定位,精心绘制规划示意图,建立工程项目库。
签订协议 聚力攻坚。2016年7月,在工程实施阶段,与县、乡、村逐级签订《推进电网改造升级工程合作协议》,对职责进行界定,破解民事协调难题。同时列入政府“十大民心”工程,纳入科学发展观考核,为工程实施创造良好的外部环境。
抓安全,提质量,保工期
在东明公司发扬“想干、敢干、会干”工作精神,求真务实抓安全,全力攻坚抓建设,将党和国家的惠民工程真正落到实处。
“两化一标”提工艺。按照省公司“三能三不”顶层设计要求,积极倡导“工厂化”作业。采用电缆开槽机、多功能施工车、万向钻孔机等,提升“机械化”水平。以李庄、团居两个村试点为基础,打造“一所一示范”台区,实现工艺标准化。
“四项举措”保物资。持续开展“两排查一整治”,强化物资验收和检测,夯实保障基础。充实物资收发力量,严格24小时值班。建立物流微信群,实现信息共享,及时调配短缺物料。针对供应滞后金具,开通应急转供通道,同时派人驻厂催货,加大物资履约力度。
“五道防线”抓安全。层层签订“安全生产责任状”,落实《国网公司业务外包安全监督管理办法》,完善业主、监理、施工责任体系。强化“四不两直”检查,成立安全督察队,做到逢查必通报。与供电所签订《业主代表委托书》,做到业主与施工“同进同出”。强化监理监督职能,及时查纠现场违章。建立“配农网管理微信群”,实时晾晒违章行为,做好全过程管控。
抓管理,促服务,惠民生
东明公司以极端负责的事业观,精益求精抓管理,千方百计促服务,让人民群众真正得到实惠。
精益管理筑品质。东明公司党委班子分6组督导,掌握施工安全、质量及工期等实情,现场解决施工难题。面对时间紧、任务重的压力,进行施工力量评估,编制《施工力量调研报告》,充实施工队伍,实行施工人员储备。制定现场监理“两个手册”,严格规范监理职责,做到每日每个现场巡视到位。严格贯彻“一个标准”要求,编制下发《配电网工程现场工艺验收评价要点》,统一设计、施工、验收标准,严把施工、监理、公司三级质量管控。
文明施工促服务。深化应用客户让渡价值理论研究成果,创新推行服务实名制,统一配穿“红马甲”,主动接受群众和社会监督。张贴工程“明白纸”,公开国家政策、不收费承诺及监督电话等,明确停电时间和范围,便于群众提前准备,减少停电感知,避免“搭车收费”。发放机井用电告知书,宣传电价政策和安全用电常识,明确业务办理流程。
成效显著惠民生。改造升级后,电压合格率、居民户均容量、台区供电半径大幅提升。台区高耗能配变全部淘汰,接户线全部采用铠装电缆入地。运行标识、警示标志严格执行省公司《配电网设施标识安装规范》。
抓队伍,强素质,铸品牌
东明公司坚持把党建工作融入生产一线,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,带动全员素质提升。
加强党的建设。常态化开展“两学一做”“做遵章党员、建安全支部”主题活动,在生产一线设立党支部,推行“白天做、晚上学”工作方式,发挥党员模范作用。现场人员做到 “早起5点半、中午一顿饭、晚上加班干,当天任务当天完”。
加强作风建设。深刻汲取事故教训,做到“真学习、真遵章、真管理”,增强安全工作的责任感、压力感和紧迫感,深化“我要安全”理念。开展现场安全自查,梳理安全问题清单,明确安全职责,强化约束与监督,严格考核机制,做到不安全不生产。
加强队伍建设。开展“三比竞赛”,从安全、质量、进度三个维度评选优质工程,施工队伍相互学习、共同提高。对管理、施工、监理三个层面人员分别进行考核,对照承诺、职责、目标、计划等,逐条打分考核看落实。
使命重在担当,匠心铸就辉煌。瞩目今天,“两年攻坚战”的任务圆满完成,电网格局更加完善,供电服务更加优质,百姓生活更加安康。瞻望未来,东明公司将继续务实前行,聚力攻坚,永创最好,为服务经济社会发展作出新的更大贡献。(王恩标 柳波)(新华网济南12月25日电)
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