扶沟铝厂

文章目录：

1、周口扶沟县：“花”开招聘墙 “香”飘进万家2、扶沟县事业单位引进高层次人才公告3、找工作的快看河南近期事业单位、学校、银行、公安招聘信息都在这儿啦

周口扶沟县：“花”开招聘墙 “香”飘进万家

周口日报记者 金月全 通讯员 李红彬

在扶沟县美丽的人工湖畔、劳模公园南侧，一面面积约50平方米的企业用工“招聘墙”格外引人注目，在就业春风的吹拂下，就业“花”开，“香”飘万家。

“作为求职者，我特别高兴，在家门口就能面对面选岗位，根据自身需求直接与企业沟通，薪酬待遇都不低，最重要的是离家近，工作灵活又能照顾家，生活成本还低。真心感谢这面‘招聘墙’，给我带来了就业机会，让我找到了适合自己的工作。”刚入职昌茂纺织的王宁曾在外务工十多年，随着年龄的增加，漂泊不定的打工生活让王宁渴望就近找到一份稳定的工作。看到企业“招聘墙”上的用工信息时，她根据自身的技能和企业用工需求，第一时间和企业进行了交流，最终选择了昌茂纺织。“这份月薪4000多元的工作，让我感觉特别踏实，对往后的日子也有了新的计划。”如今，在车间忙碌的王宁满心欢喜。

自该县举办2023年“春风行动”暨“就业援助月”招聘活动以来，线上线下招聘工作积极推进。为帮助各类求职人员提供集中服务和破解县域企业用工难题，县人社部门在县劳模公园南侧设立“招聘墙”，全方位宣传、收集、发布企业用工信息，引导广大求职者选择适合自己的工作。

“招聘墙”上，一期发布了昌茂纺织、永善医院、美团等48家企业用工信息，提供就业岗位5500个，涵盖服装纺织、机械制造、食品加工、餐饮服务、物流等多个行业，涉及普工、管理、人事、财务、售后等急需工种。此外，还计划向企业和劳动者提供援企稳岗政策、就业创业政策、技能培训指导、人才政策咨询等“一条龙”服务，帮助更多返乡人员实现充分、自主、就近、灵活就业创业。

民生所盼，政之所向。“下一步，我们要继续搭好平台，当好‘红娘’，做好服务企业与群众的‘店小二’，服务用工、保障就业；持续更新‘招聘墙’信息，为各类有就业意愿的农村劳动者、就业困难人员提供“零距离”对接帮扶，为县域内重点企业、重点项目提供各类人才保障，助力全县复工复产，实现一季度‘开门稳’‘开门红’。”县人社局相关负责人介绍。

今年1月以来，该县已举办线上2场、线下9场招聘活动，累计发布用工岗位信息13000条次，现场发放企业宣传页12000余份，提供培训指导及政策咨询服务1500余人次，吸引3600余人入场求职登记，初步达成用工意向协议1350个，职业介绍成功326人，其中“招聘墙”实现就业20余人。

扶沟县事业单位引进高层次人才公告

为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）和《关于进一步严肃事业单位高层次人才引进工作纪律的通知》（周人才办〔2020〕3号）精神，结合扶沟县部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次急需紧缺人才到我县事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

根据扶沟县用人单位需求，本次拟引进高层次人才53名。（详见附件1）

二、引进范围

博士研究生、硕士研究生（含经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生）。

三、引进条件

（一）具有下列资格条件人员可以报考

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、报名时须取得相应毕业证书和学位证书；

5、博士研究生年龄为45周岁及以下，硕士研究生年龄为35周岁及以下（年龄计算至公告发布之日）；

6、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1、扶沟县机关事业单位在编在岗工作人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6、曾被开除公职或学籍的;

7、纳入失信被执行人名单的；

8、引进后即构成回避关系的；

9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

四、引进程序

本次引进高层次人才工作，在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部（县委人才办）牵头，县委编办、县人社局共同参与实施。人才引进严格按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

县委人才办对外统一发布人才引进公告，并在扶沟县人民政府网等新闻媒体发布人才招聘信息。

（二）报名

报名采用公开报名的方式进行,网上报名和现场报名相结合，由县委人才办统一接收，也可在招才引智大会现场报名（现场报名地址：郑州国际会展中心，中国河南招才引智创新发展大会周口招聘区扶沟招聘展位）。每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息，在引进工作中必须一致。报名前，报考者须仔细阅读公告，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效。

1.报名时间：网上报名时间为自公告发布之日起至2023年10月28日，登录扶沟县人民政府网（http://www.fugou.gov.cn/），下载《2023年扶沟县事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2)，按填表说明要求填写；现场报名时间：2023年10月27日至28日。

2.报名邮箱：fgxwrcb@163.com

3.报名需提供以下材料电子版扫描件：

（1）本人填写的《2023年扶沟县事业单位引进高层次人才报名表》(详见附件2)；

（2）本人有效身份证；

（3）毕业证和学位证书；留学归国人员须同时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

（4）有效期内教育部学籍在线验证报告及教育部学历证书电子注册备案表(均含本科阶段及研究生阶段)；

（5）在职人员需提供单位同意报考证明或辞职手续（同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）；

（6）上传的证件或证明原件清晰，电子版照片为近期红底免冠证件照，文件格式为jpg，文件大小100K以下。

报名方式：请将以上材料扫描后打包成一个压缩文件，以“主管部门+招聘单位+姓名”命名，并在规定时间内发送至报名邮箱。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复的，请及时联系（联系电话：0394--6222089）。

（三）资格审查

县委人才办会同县人社局对报名人员进行资格审查。报考岗位需求人数与资格审查通过人数的比例应达到1:3。对于资格审查通过人员，工作人员将通过电话（短信）告知。资格审查贯穿引进工作全过程，凡查实申报人员不符合规定资格条件、缺少有关材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，随时取消其申报资格。

（四）面试

本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试（博士研究生采取直接面谈的形式确定体检考察对象）。面试由县委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行，综合测评满分为100分，合格分数线为80分，全过程录音录像，聘请第三方考官测评打分，面试完全结束后由主考官宣读考场成绩（面试时间、地点另行通知）。对达到综合测评合格线但未进入体检考察环节的硕士研究生学历人员，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择，调剂使用。

未按照要求参加面试者，视为自动放弃。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次（加权）平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。比例内最后一名面试人员成绩并列的另行加试。

（五）体检

体检由县委人才办统一组织，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准。

（六）考察

对拟引进对象，由县委组织部牵头，县人社局、用人单位和县纪委监委同志组成考察组，赴学校或工作单位进行考察，无工作单位的港澳台、国外高校毕业生，可采取到岗试用的方式进行考察(考察期一般为2个月)，同时需提供学校出具的在校期间表现情况或本人书写的承诺书。考察期间，考察组须认真审核档案，查看拟引进对象报名资料是否属实、是否有违法违纪记录等情况。

（七）公示

通过考察的人员，在扶沟县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

对拟引进人才经公示无异议后，经研究确定引进人选。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

五、管理和待遇

（一）人员管理

1.引进人员纳入事业编制管理，工资待遇执行全县统一标准。

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

3.引进人员在本县最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

（二）享受待遇

引进的人才按政策认定为高层次人才后，生活补贴标准为全日制博士研究生3年内每年发放人才补贴24000元，“双一流”高校硕士研究生3年内每年发放人才补贴18000元，其他高校硕士研究生3年内每年发放人才补贴12000元，所需经费从县人才发展专项资金中列支，并及时办理或接转社会保险和住房公积金。

六、其他事项

1.本次公开引进工作，接受社会及纪委监委全程监督，对违反纪律影响引进工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。

2.本次引进工作由扶沟县人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

3.扶沟县人民政府网（http://www.fugou.gov.cn/）为本次引进高层次人才工作的发布信息专用网，报考人员在应聘期间要及时关注网站发布的最新信息。

4.请报考人员保持报名登记的联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

5.咨询电话：

李莎：15139414168 王训江：13183235851

附件1：2023年扶沟县事业单位引进高层次人才职位表

附件2：2023年扶沟县事业单位引进高层次人才报名表

中共扶沟县委人才工作领导小组

2023年10月17日

来源：扶沟县人民政府官网

#周口头条#

找工作的快看河南近期事业单位、学校、银行、公安招聘信息都在这儿啦

招聘

找工作的同志们快来看了，小编为你搜罗了目前河南事业单位、学校、银行、公安系统等的招聘信息，有的岗位今天报名就要截止了，所以有中意的岗位得加快速度了。以下所有信息均可登录各个官网查看公告或者查看河南人事考试网，行动吧！

招聘

事业单位

【郑州】2016年郑州高新区管委会机关事业单位招聘100人

【安阳】2016年安阳市水利局所属事业单位招聘27人

【信阳】2016年信阳市中心血站招聘合同制采血护士6人

【新乡】2016年新乡长垣县事业单位招聘66人

【商丘】2016年商丘永城市直事业单位招聘工作人员40人

【商丘】2016年商丘永城市乡镇事业单位招聘工作人员60人

【许昌】2016年许昌魏都区事业单位招聘工作人员10人

【省直】2016年河南省交通运输厅行政执法局(总队)招聘社会监督员100人

报名时间：4月5日前

【周口】2016周口扶沟县事业单位招聘26人

2016年河南机电高等专科学校校医院公开招聘医务人员

教师招聘

【平顶山】2016年平顶山市理工学校教师招聘5人

【周口】2016年周口市商水县高中招教公告

【周口】2016年周口市鹿邑县隐山中学招教

【周口】2016年周口市鹿邑县第三高级中学初中部教师招聘信息

【周口】商水县招聘120名高中教师

【洛阳】2016年洛阳市洛宁县第一高级中学招聘73名在编教师

【南阳】2016年南阳桐柏县高中教师招聘40人考试

【安阳】2016年安阳市第六十四中学招聘代课教师

银行

【平安银行】2016平安银行郑州分行春季校园招聘

【中信银行】2016中信银行郑州分行校园招聘55人（补招）

【中原银行】2016中原银行新乡分行诚邀社会英才50人

辅警

【郑州】2016年郑州市金水区招聘视频监看辅助人员112人

【省直】2016年河南省公安厅机关后勤服务中心招聘文职人员55人

烟草

【郑州】2016郑州烟草研究院招聘国家烟草基因研究中心主任

其他

2016年河南有线电视网络集团有限公司招聘工作人员

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