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这有德宏最新招聘信息

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云南省盈江县中医院2018年招聘12名编外医务人员公告

一、招聘对象及条件

二、基本要求

(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱本职工作，责任心强，有奉献精神。

（二）所有学历以第一学历为准。全部岗位定岗招聘，报名时考生须填报考岗位，录取时按岗位情况录取，对不符合招聘条件导致岗位名额招聘不满时名额自动作废。

（三）身高、年龄及其他要求

1、身高：女性155cm及以上，男性165cm及以上。

2、年龄：28周岁及以下。

3、其他要求：

(1)五官端正，语言流利，身体健康，品德良好，能胜任本职工作。

(2)已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗、经济等纠纷。

三、招聘程序

(一)报名时间

2018年12月20日-2018年12月24日。

(二)报名地点

盈江县中医院医务科，联系电话：0692-8116543

(三)报名安排

（1）持身份证、户口册、本人简历、毕业证、护士执业证书或成绩合格证明，小一寸半身像1张。

（2）年龄、身高符合要求。

其他详细信息：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/yiyuanzhaopin/2018/1128/340481.html

瑞丽市不动产登记中心关于公开招聘临聘工作人员的公告

一、招聘岗位及名额

瑞丽市国土资源局不动产登记中心招聘临聘工作人员19名；其中，招聘测绘工程专业人员2名，不限专业人员17名。

二、招聘对象的资格条件

1.政治思想好，遵纪守法，工作态度端正，身体健康，组织纪律观念强。

2.具有大专及以上毕业证书，具备计算机操作的业务能力，有工作经验者优先。

3.年龄18周岁以上，35周岁以下。有不动产登记相关工作经历，录用条件可适当放宽。

4.有以下情况之一者不具备招聘资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的。

三、招聘程序及办法

1.公开报名。报名时间：2018年11月28日至12月25日（不含休息日）。凡符合招聘资格条件的均可在规定的时间内，到瑞丽市国土资源局办公室办理报名手续。报名时提供简历、相关证件原件及复印件（身份证、毕业证）。

2.资格审查。由瑞丽市国土资源局招聘工作小组，统一对报名者进行资格审查。

3.确定人选及聘用。经招聘工作小组初步审查，确定拟聘用人员名单，经局班子研究同意，办理聘用手续。

4.新聘人员试用期1个月。试用期满经考核合格者，签订正式劳动合同，第一次签订正式合同必须签订2年，以后每2年续签1次或根据有关规定执行。试用期满经考核不合格的受聘人员，自试用期结束之日起即与用人单位终止工作，拟聘人员无正当理由逾期15天未报到的，经招聘小组确认，视为放弃处理。

5.薪酬。测绘工程岗位试用期工资3500元/月，签订劳动合同后工资为4000元/月；普通岗位试用期工资1500元/月，签订劳动合同后工资为2000元/月，五险参照劳动合同法相关规定执行。

四、其他

具体详情请致电或到瑞丽市国土资源局办公室咨询。

联系人及电话：杨江贤0692-4141535 莫板15184930220

报名地址：瑞丽市国土资源局办公室（瑞丽市新建路2号政府办公大楼7楼）

办公地址：瑞丽市新建路2号政务中心。

云南机场集团招聘156人

云南机场集团有限责任公司是经云南省人民政府批准，经营特种行业的具有公益性的产业实体，是国有资产的投资运营主体，具有独立的企业法人地位，为云南省人民政府直属的国有大型企业。是一个以航空运输保障专业化管理为核心业务，集省内机场规划、机场建设、旅游、物流、商贸、建筑等为一体的企业集团。

为满足云南机场集团快速发展需要，云南机场集团有限责任公司现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、基本条件

1、2018年11月1日前毕业，并取得毕业证。

2、男性净身高应在165cm以上（一线窗口单位人员应在170cm以上），净体重标准（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性净身高应在155cm以上（一线窗口单位人员应在160cm以上），净体重标准（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。

3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。

4、热爱民航事业，认同集团公司企业文化，能遵守集团公司各项规章制度。

5、聘用人员需与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。

6、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

7、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及报名条件

三、招聘工作安排

（一）报名

2、报名方式：采取网络报名方式，报名入口详见公告最后。

3、报名材料：

（1）个人身份证件、学历证书、学位证书、学历认证材料、相关资格证书、工作经历证明等材料原件照片，具体材料详见招聘岗位招聘条件。

（2）学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（网址:http://www.chsi.com.cn/）。

（3）工作经历证明材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料，证明材料需注明工作经历时间和相应岗位及表现，否则可能视为无效。应聘者自行填写的工作经历视为无效。

（4）以上所有材料照片均使用*.jpg格式文件，单个文件大小不超过500KB。所有照片要求清晰可辨识相关信息。

（二）资格初审

2、所有应聘人员进行资格初审，并公布初审通过人员名单。资格初审通过人员按要求参加招聘考试。

3、应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。

（三）招聘考试

1、招聘考试具体事宜将在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）与资格初审通过人员名单同时发布，并通过电话、手机短信等方式进行通知。未接到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试人员，视为自动放弃，取消资格。

2、面试时应聘人员须携带所有报名材料原件参加资格复审，资格复审不合格的，取消资格。

3、招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试和面试成绩将分别于考试当天在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）予以公布。

4、笔试结果根据岗位和工作地点进行排名，按招聘人数不高于1:3的比例确定进入面试人员，因资格审核（含初审和复审）或其他原因被取消面试资格的，依笔试成绩排名进行递补。

5、面试成绩低于60分的人员不予录用。

6、总成绩低于60分的人员不予录用。

（四）体检

2、参加体检人员名单将于招聘考试结束当天在云南机场集团有限责任公司网站（www.ynairport.com）予以公布。并电话或短信通知，请保持电话畅通并及时关注通知信息。未进入体检人员，不再另行通知；接到通知未按要求参加体检的，视为自动放弃，取消资格。

3、体检在指定医院进行，体检合格者进入下一环节。

4、因取消资格或体检不合格者，聘用人员按照总成绩、面试成绩、笔试成绩顺序递补。

四、聘用及待遇

聘用人员须见习3个月，见习期满考核合格并能通过背景调查的，与集团公司签订正式劳动合同。符合调动条件并能通过背景调查的人员可按调动程序办理相关手续，按要求认可相关工作经历，计入集团公司工龄。劳动合同和薪酬福利待遇按集团公司有关规定执行（购买五险一金、享受企业年金和企业补充医疗保险）。

具备与报考岗位相关的高级职称或持有注册会计师，法律职业资格考试A证、一级注册结构工程师、一级注册建筑工程师的人员，签订劳动合同以后，可按需评定为集团公司高阶专业技术人才，并享受相关附加待遇。

报名入口：http://www.ynairport.com/zp/

特别声明：

一、云南机场集团有限责任公司未委托或授权任何个人、学校、机构以云南机场集团有限责任公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

二、关于云南机场集团有限责任公司招聘的所有信息均以云南机场集团有限责任公司官方网站和官方微信公众号为准。

三、凡冒用云南机场集团有限责任公司名义进行招聘的行为属违法行为，云南机场集团有限责任公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

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