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财经问答阅读 76 2024-12-11 09:18:09

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1、承德人注意啦该事业单位公开选聘90人2、机关+事业单位河北最新招聘来了都是好工作3、公务员+事业编河北最新招聘来啦，附岗位表

承德人注意啦该事业单位公开选聘90人

承德技师学院公开选聘90名专业技术人员公告

按照市委组织部、市人社局《关于印发的通知》（承人社〔2011〕87号）和市委组织部、市人社局《关于印发的通知》（承人社〔2014〕23号）有关要求，经我院党委研究并报承德市人力资源和社会保障局、市编办批准，决定依托我院为承德应用技术职业学院面向社会公开选聘90名专业技术人员。现就公开选聘工作公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。

二、组织领导

本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的直接领导下，成立承德技师学院公开招聘工作领导小组，制定选聘方案。本方案经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。

此次选聘工作，由纪检部门全程监督。

三、选聘方式

采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及初审、面试考核、体检、资格审查、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

四、选聘岗位、对象和条件

（一）选聘岗位

选聘岗位90个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。

（二）选聘对象

2019年7月30前毕业的应往届全日制普通类硕士及以上学历研究生，专业与所设岗位要求专业相同；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

（三）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；硕士年龄35周岁以下、博士年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。

6.国内全日制普通高等院校硕士以上毕业生须于2019年7月30日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书；留学人员须于2019年7月30日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。

7.具备岗位所需要的其他条件。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.承德市辖区内机关、事业单位在编工作人员（含试用期）。

4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）。

（五）优先条件

1.专任教师或辅导员、教辅人员：研究生阶段为双一流院校或专业、原985、原211院校、本硕连读、本硕专业相同或相近，在面试成绩相同的情况下按上述顺序优先。

2.专职辅导员、行政岗位：岗位面试成绩相同的情况下,中共党员、预备党员顺次优先。

五、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

六、选聘程序和方法

本次选聘采取现场报名、面试考核、体检、资格审查等方式相结合的方法进行。

（一）发布公告

2019年1月31日通过承德市人力资源和社会保障局网站（www.hecd.lss.gov.cn）和学院网站（www.cdyyjszyxy.cn）、（www.cdjsxy.cn）面向社会发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名

2.报名方式：现场报名，每名应聘者只能报考《2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。

3.报名地点：承德市高新区科技大厦1804房间，联系电话：0314-5890338，联系人：姜老师、梁老师、张老师。（地址：河北省承德市高新区办公大楼科技大厦1804，市内乘坐9、29路公交车科技大厦站下车即到）。

4.考生须在规定的时间、地点报名。报名时需携带本人学历证书、学位证书、身份证等原件及复印件各一份；应往届毕业生需提供学信网学历学位查询信息文件，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；2019年7月30日前毕业的在读研究生需提供专业证明（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2019年XX月毕业，特此证明。加盖学院公章）或出具学信网上学籍（专业）查询信息文件；近期正面一寸免冠照片6张。

5.凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其他不正当手段骗取面试资格的，即取消应聘资格，并将按有关规定予以严肃处理。

（三）确定符合条件人员

选聘工作领导小组认真审核报名人员的有关信息，严格按照选聘条件确定符合条件人员。

（四）组织面试考核

面试通过试讲和问题答辩（美术类、舞蹈类为技能展示）的方式进行。选聘工作领导小组对报名参选人员情况进行核实后，组织相关面试工作。面试分值100分，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数）。面试成绩统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定，然后报承德技师学院党委研究确定拟聘人选。

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

（五）体检

进入体检名单的考生统一到具有相应资质的医院进行体检，并由医院出具体检报告。

体检标准参照按现行公务员录用体检标准执行。

体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

体检人员为在职人员的，在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

（六）资格审查

对体检合格人员，由承德技师学院、承德市人社局对本人档案和相关证明材料进行初审，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室复核。

（七）公示

对资格审查合格人员作为拟选聘人员在学院网站（www.cdyyjszyxy.cn）、（www.cdjsxy.cn）上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和资格审查。

（八）聘用

1.拟聘人员报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。审定的拟聘人员按照规定程序和要求及时报到，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，有关单位为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

2.此次公开选聘的90名专任教师或辅导员岗位、行政管理岗位、教辅岗位人员，需在学院服务满五年（含试用期）后方可流动。

七、有关要求

此次选聘工作，坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。

本方案由承德技师学院公开选聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0314-5890338

机关+事业单位河北最新招聘来了都是好工作

招聘速览

1.河北雄安新区管理委员会关于公开征集工程建设项目评标专家的通知

2.石家庄地铁招人啦！最低专科可报

3.中车唐山机车车辆有限公司招聘高层次人才公告

4.承德市农林科学院公开选聘工作人员公告

5.唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才的公告

6.滦南县招聘事业编工作人员174名，部分岗位专科即可

7.廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员公告

8.青县2019年公开招聘15名党群系统事业单位工作人员的公告

9.承德市双桥区公开招聘事业单位工作人员公告

10.衡水市第十三中学招聘公告

11.唐山市丰南区教育局关于招聘劳务派遣幼儿教师公告

12.鸡泽县人力资源和社会保障局关于2019年公开选调经济开发区主办的公告

13.南和县2019年招聘融媒体中心工作人员公告

14.唐山市南堡治安分局2019年招聘警务辅助人员公告

15.承德市双桥公安分局招聘警务辅助人员的公告

河北雄安新区管理委员会

关于公开征集工程建设项目评标专家的通知

为推进雄安新区公共资源交易平台整合共享，规范新区工程建设项目评标活动，创造“雄安质量”，建设“廉洁雄安”，按照《公共资源交易评标专家专业分类标准》(发改法规〔2018〕316号)和《评标专家和评标专家库管理暂行办法》(国家发展计划委员会令第29号)要求，结合新区实际，决定面向社会公开征集工程建设项目评标专家，现将有关事项通知如下：

一、申报时间

2019年10月15日—2019年12月31日。

二、申报条件

工程建设项目评标专家分为普通评标专家和资深评标专家。

（一）普通评标专家

普通评标专家面向京津冀地区征集，应当同时满足以下条件：

1.常居地为北京市、天津市、河北省；

2.具有完全民事行为能力，身体健康，能够承担评标工作，年龄不超过65周岁;

3.从事建设工程相关专业领域工作满八年；

4.满足下列专业技术职称条件之一：

（1）具有建设工程类高级专业技术职称；

（2）具有建设工程类国家一级注册师或不分级注册师执业资格，并具有四年以上中级专业技术职称;

5.熟悉有关招标投标的法律法规和业务知识；

6.能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；

7.无刑事犯罪记录，未被取消过评标专家资格;

8.能熟练使用计算机完成电子评标工作;

9.法律法规规章规定的其他条件。

申报专家数量较少的专业，前款第3项、第4项所列条件可以适当放宽。

（二）资深评标专家

资深评标专家面向全国征集，年龄放宽至70周岁。除应满足普通评标专家3至9项条件外，还应当满足下列条件之一：

1.获中国科学院院士、中国工程院院士、全国勘察设计大师、教授级高级工程师等其中任一项技术职称或称号的;

2.在特级、大型一级施工企业或者综合、甲级监理企业、甲级造价咨询企业中担任或者曾经担任总工程师、总经济师;或者在甲级勘察设计企业中担任或者曾经担任总建筑师、总规划师、总工程师的;

3.担任过国家、省重点工程建设项目或技术复杂工程的技术、经济负责人的;

4.参与制定或起草国家、省有关部门发布执行的工程技术规范和技术标准的;

5.获得全国、省部级工程建设领域科技进步奖的;

6.在工程建设领域获得的科研成果有一定权威和影响力，并在国家级重点期刊或SCI收录的期刊上独立发表过(含第一署名)专著或论文的。

三、申报类别

雄安新区工程建设项目评标专家专业分类按照《公共资源交易评标专家专业分类标准》（发改法规〔2018〕316号）（见附件1）进行设置。申报人应根据自己从事或擅长的专业，在分类标准中选择三级类别相应的专业进行申报，每个专家可申报的专业数量不超过5个，其中主评专业不超过2个，辅评专业不超过3个。原则上所选择的评标专业要属于同一行业，不得跨行业申报。

四、申报方式

本次申报采用网上在线申报的方式，无须提交纸质材料，申报人需向所在单位相关部门进行说明报备。申报人对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其申报资格，并将作为个人信用不良信息，推送至雄安新区公共信用信息平台向社会公开。

五、申报程序

（一）网上申报。申报人访问雄安新区公共资源交易服务平台（http://www.xaprtc.com/），进入“专家申报”栏目，进行新用户注册，在线如实填写相关信息（系统操作手册见附件2），上传相关证件和证明材料（见附件3），提交审核。

（二）资格审核。雄安新区公共服务局将对申报人提交的材料进行审核，申报材料不全或存疑的，需在申报材料退回后5个工作日内上传补充材料，申报人需在申报页面关注审核进度。

（三）在线培训。通过资格审核的申报人，在“专家库管理系统”-“在线培训”模块，参加在线培训，培训内容主要包括招投标法律法规知识、评标方法、职业道德。

（四）在线考试。通过资格审核的申报人参加完在线培训后，在“专家库管理系统”-“在线考试”模块进行在线考试。

（五）正式入库。通过考试的申报人将被纳入雄安新区综合评标专家库进行统一管理。

六、动态管理

雄安新区综合评标专家库实行动态管理，根据评标工作需要及时更新、补充。评标专家每届聘期为3年，雄安新区公共服务局对评标专家实行日常考核和年度考核相结合的考核方式。日常考核是对评标专家参加历次评标活动的情况进行考核，包括参加评标活动情况、遵守评标工作纪律情况、公正履行职责情况等。年度考核在日常考核的基础上进行。考核结果作为评标专家续用、停用、除名的依据。

七、咨询方式

咨询电话：0312-5676871 0312-5671261

咨询时间：8:30-12:00，13:30-17:00(工作日)

地址：雄安新区市民服务中心政务服务中心公共资源交易服务区。

详情登录

http://www.xaprtc.com/tzgg/2574.jhtml?token=69856fd7d8fa4d6f95c37b76152300b3

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019年社会招聘公告

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日，是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司，承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，具体如下：

一、报名条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。

2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。

3.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。

4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。

二、招聘岗位及任职资格要求

具体招聘岗位及任职资格要求（点击岗位名称后显示）详见招聘报名平台http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

三、招聘流程

（一）报名

1.本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，符合条件人员可点击链接

http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起，至2019年10月25日截止。

2.报名填写的信息须真实有效，注册简历时如遇无合适选项的情况，请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容），请填写“无”。

（二）简历筛选

我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。

（三）现场审核

组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体安排以通知为准。

（四）笔试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2.形式

笔试采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，满分为100分，合格分数线为60分。

3.内容

由以下4部分组成：

（1）公司概况

（2）应聘岗位涉及的专业知识

（3）行政职业能力测验

（4）石家庄市轨道交通管理条例，具体请点击以下链接

http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

（五）面试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2. 形式

除综合部后勤室厨师长岗位面试采用“面试+实操”的方式以外，剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位仅进行面试。

（1）面试

面试采用半结构化方式，单人面试时间在10分钟左右，满分100分，合格分数60分。

对于进行实操考核的综合部后勤室厨师长岗位，面试结束后，对面试成绩在60分及以上的人员进行高低排名，按照招聘计划1:3的比例确定入围实操环节人员名单。

（2）实操

组织厨师长岗位应聘人员进行菜品现场制作，满分100分，合格分数60分。

（六）录用

1.综合部后勤室厨师长岗位

从笔试、面试、实操成绩均在60分及以上的人员中，对面试与实操的平均成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试与实操的平均成绩出现并列情况，则面试成绩较高者确定为拟录用人员。如面试成绩再相同，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。

2.剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位

从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中，分岗位对面试成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。

3. 如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况，即从相应岗位笔试合格且面试(实操)成绩在60分及以上的人员中，按照录用规则从高分到低分依次递补录用其他人员。

（七）公示

拟录用人员名单将在公司网站进行公示。

（八）体检

组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。

四、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。

3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘全过程不收取任何费用。

5.联系电话：0311-66521081

咨询时间：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)

详情登录

http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

中车唐山机车车辆有限公司招聘高层次人才公告

一、公司简介

中车唐山机车车辆有限公司始建于1881年，是中国轨道装备制造业的发祥地和摇篮。

二、需求专业

三、管理与待遇

1.为员工各类成长需求提供全面、终身培训，拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培训，为员工提供最广阔的学习培训平台。

2.提供多元化、多维度的职业生涯发展通道，提供良好的成长和发展平台。

3.全额缴纳“五险三金”（三金：住房公积金、企业年金、补充医疗金）。

4.入职体检（执行公务员体检标准）合格后与中车唐山公司签订劳动合同。

5.工作地包括唐山公司所在地唐山，及各子公司、服务站所在地。

四、报名方式

1、请将个人简历发至邮箱ts2313784@126.com（简历附件命名格式：“姓名+专业+学历+学校+毕业年份”，例如：张三+自动化+硕士+**大学+毕业年份）；

2、报名截止日期2019年11月5日。

五、联系方式

联系电话：0315-2806041/40

地址：河北省唐山市民服务中心B区B2-234房间

详情登录

http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5471

承德市农林科学院公开选聘工作人员公告

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社字〔2014〕23号）和《承德市农林科学院2019年公开选聘硕士研究生以上专业技术人员实施方案》，经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准，我院决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生学历工作人员。现将有关事项公布如下:

一、选聘单位基本情况

选聘单位为：承德市农林科学院，全额事业单位。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）选聘人数和学科专业要求。

1.选聘人数：选聘人员20名，全日制硕士研究生学历，并获得硕士学位。

2.学科专业要求：作物遗传育种、果树学、园艺、作物栽培学与耕作学、植物保护、植物病理学、微生物学、土壤学、蔬菜学、中药学、动物遗传育种与繁殖、草业科学、畜牧学、农村与区域发展、有机化学、农产品加工及贮藏工程等专业方向（专业侧重及研究方向详见岗位信息表）

(二)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁，全日制硕士研究生学历，并获得硕士学位。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考。

1．因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2. 已在承德市辖区内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员（含试用期）；

3. 承德市特岗教师和2017年度及以后“三支一扶”人员不可以报考；

4.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；

5．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组组织实施。

（一）、发布选聘公告

在承德市人力资源和社会保障局、承德市农业农村局官网（https:// nyncj.chengde.gov.cn）公开发布选聘信息。

（二）、现场报名

1.报名时间：2019年10月21日至2019年10月22日

（每天上午9:00—11:00，下午14:00--17:00）。

2.报名地点：

承德市农林科学院人力资源处

地址：承德广通信息网络有限公司大厦1502室（承德市双桥区学院路2号正南方向140米）

联系电话：13343389689、13832490406

（三）、报名要求

考生须在规定的时间、地点报名。报名时需携带本人身份证、学历证书、学位证书及其他证书原件及复印件一份；个人简历一份(要求包括专业技术经历、论文、论着、获奖经历等，同时需提供证明原件及复印件一份)；报名作物遗传育种（粮油作物育种、蔬菜、药用植物专业方向）、园艺（植物组织培养、食用菌专业方向）、微生物学(应用微生物专业方向)、中药学（中草药栽培与鉴定专业方向）、农产品加工及贮藏工程（果品深加工专业方向）、草业科学（学科类别：动物生产类）专业的人员需提供从事相关专业研究的院校证明原件；近期正面一寸免冠照片2张。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。资格审查后，通知面试时间。

（四）、资格审查

资格审查在面试前进行，考生需带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、4张近期同底1.5寸免冠照片，毕业证需在学信网查询并打印电子注册备案表。国（境）外高校硕士研究生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《合作办学国外学位认证书》；已就业考生需提供所在单位出具同意报名的证明信。

用人单位认真审核报名人员的有关信息，严格按照选聘条件确定符合条件人员。资格审核结果报市招聘办核准。

（五）、面试及专业考核

面试采取测评考核方式进行，满分100分。

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试流程：根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，综合能力考察时间10分钟。评委现场打分，去掉一个最高分，一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩结束后统一公布。

3.面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

4.拟选聘人员的确定：考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟选聘人员名单；考生面试成绩低于60分时，不能确定为拟选聘人员。

（六）、体检

测评考核通过后，按相关规定进行体检，体检标准参照公务员体检标准，由市招聘办统一组织体检。

拟选聘人员体检时间：具体时间另行通知。体检费用自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩（不低于60分）从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（七）、复核、公示

复核合格后在承德市农业农村局官网（https:// nyncj.chengde.gov.cn）对外公示7天。对复核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃复核的考生取消其选聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、复核。

（八）、聘用

1.经公示无异议的人员，确定为拟聘用人员，报承德市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

2.被聘人员按政策规定实行试用期，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、信息发布和有关说明

1.在承德市农业农村局官网（https:// nyncj.chengde.gov.cn）上对外公布信息。在选聘过程中，本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关信息。

2.政策咨询电话：0314-2053505

3.监督电话：0314-2053505

4.在本次选聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加资格复核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合选聘条件的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

5.本简章由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组制定并负责解释，未尽事宜由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组研究决定。

附件：

《承德市农林科学院2019年公开选聘工作人员岗位信息表》.doc

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http://nyncj.chengde.gov.cn/art/2019/10/14/art_679_149491.html

唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，为填充我院急需的高层次人才，经研究决定，拟面向社会选聘实行人员使用控制数管理工作人员2名，现将本次选聘的有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

我院拟选聘高层次人才2名，招聘岗位及岗位条件等详见《附件1：唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才岗位信息表》。

2019年10月14日至20日，在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“唐山市卫生健康委员会官网”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）发布招聘信息，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有其他重要通知事项需要发布的，将主要使用“唐山事业单位招聘网”，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.招聘岗位对年龄有具体要求，见附件1：《唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才岗位信息表》。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证）。招聘学历为“硕士或博士”的，需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业，且具有本专科就业报到证（派遣证）。招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得的学历。报名环节暂不需要提供报到证（派遣证），待考核环节由我院验证核实。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月21日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、报名方法及资格审查

（一）报名方法

本次选聘采取现场报名，由唐山市第二医院人事科受理。

1、报名时间：2019年10月21日至22日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）。

报名地点：唐山市第二医院人事科。

报名地址：唐山市建设北路21号。

联系电话：0315-2058380。

2、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印附件2：《唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才报名登记表》（自行粘贴照片，本人签名必须手签），并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书和有关材料的原件及复印件1份、2张近期同版小2寸免冠照片（与报名表照片一致）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

（二）资格审查

由唐山市第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（三）开考比例

本次选聘岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。

五、招聘方式及考试时间、地点

本次招聘采取选聘方式进行，由我院组织面试。面试时间及地点另行通知，请报考人员保持电话畅通。

注意事项：

1、报考人员务必按照电话通知的时间准时到达面试地点，否则视为自动放弃。

2、报考人员面试时务必携带本人身份证（身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》，其他证件一律不能替代）。

面试采取现场答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最低合格分数线为60分，面试低于60分者不予录用。面试成绩当天在唐山市第二医院面试地点门外张贴进行公布。

按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有三级医院工作经历或三级医院工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由我院负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会”官网，进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191014155917.html

滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员 174名。现公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加公开招聘的15家事业单位，拟招聘工作人员174名，其中统一招聘169名，选聘5名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

2019年10月18日，县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”、“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”、“唐山市人事考试网”，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；具有滦南县户籍（含已婚报考人员配偶为滦南县户籍；招聘岗位对户籍另有要求的从其要求），硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍。

2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年10月23日至2001年10月23日期间出生），硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁（1978年10月23日以后出生）；招聘岗位对年龄另有要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等分类目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘方式和报名办法

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（23、24、25岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

本次公开招聘实行现场报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

1．报名时间：2019年10月23日-10月30日（周六、周日除外）

上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。

2．报名地点：报考教师岗位的人员报名地点在县教育局，报考卫健系统岗位的人员报名地点在县卫健局，报考其他事业单位岗位的人员报名地点在县人社局（行政办公中心一楼东侧大会议室）。

3．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

考生报名时须提交《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。

4．开考比例：统一招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考，“三支一扶”人员报考岗位、大学生退役士兵报考岗位、选聘岗位不限开考比例。

五、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：报考岗位代码为31-37的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）。

报考岗位代码为38-55的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）、适应本专业的教育教学知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识（23、24、25岗位侧重新闻学基础知识）。

2.笔试时间和地点

笔试时间及地点详见笔试准考证

领取笔试准考证时间：2019年11月7日-8日上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。

领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）

本次考试在滦南县城设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。

3.公布成绩

笔试成绩在行政办公中心院外公开栏内及时张贴公布。

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

对经笔试进入复审的考生和“选聘”岗位报名通过的考生进行资格复审。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

面试时间及地点详见面试通知单，领取面试通知单时间另行通知。

领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，60分为合格线。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在行政办公中心院外公开栏内张贴公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话

县教育局0315-4123089

县卫健局0315-2450508

县人社局0315-4297029

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191018171942.html

廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，经研究决定，廊坊市2019年市直党群系统事业单位面向社会公开招聘工作人员48名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考察择优聘用。

二、招聘人数

本次市直党群系统事业单位面向社会公开招聘工作人员48名，具体招聘单位人数详情见《廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月14日至2001年10月14日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月14日以后出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月14日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年10月14日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

2、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

3、报考聘用后即构成回避关系的人员；

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个招聘岗位，并在网上交纳报名考务费。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：廊坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘考试系统。

报名时间：10月21日9∶00至10月25日17∶00

交费时间：10月21日9∶00至10月25日24∶00

开考比例: 每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

网上报名的基本程序：

1、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

3、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态，以便变更岗位或修改个人信息。

5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6、报名缴费支付，每人报名考务费100元。

（二）打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后，于11月6日9：00至11月8日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试系统自行打印《笔试准考证》，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

（三）报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于笔试当天下午14∶00—17∶00，到市委组织部现场审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，地址：廊坊市广阳区广阳道300号第一实验中学行政北楼416室。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1、笔试时间及地点：2019年11月9日（周六）上午8∶00—12∶00。具体安排为：

08∶00—09∶30 《职业能力测验》

10∶00—12∶00 《公共基础知识》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证），缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于11月15日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询，请考生及时上网查询。

进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

1、面试前资格复审

进入面试的人选于11月19日-21日进行资格复审。

2、面试时间

面试时间为2019年11月30日-12月1日（各岗位具体面试时间、地点由工作人员另行通知）。

3、面试评委组成

面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

4、面试方法

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力（廊坊广播电视台播音与主持艺术专业专技岗位单独组织面试）。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。

5、面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证（或有效期内的临时身份证）、笔试准考证参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

（三）计算总成绩及确定进入考察考生名单

总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

（四）考察

2019年12月4日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。

考察时间为2019年12月5日-12月12日。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）体检

2019年12月16日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

2019年12月17日集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。

（六）公示、聘用

根据考试、考察、体检情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市委组织部审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审、考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，公示后因个人放弃形成的缺额及未参加面试的不能递补。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

报考及资格审查咨询电话：

市委组织部： 0316-2339522

市委保密机要局：0316-2339335、18031638000

市人民检察院： 0316-2234198

市司法局： 0316-7160918

廊坊日报社： 0316-2014341

廊坊广播电视台：0316-2311314

市委网信办： 0316-2339597

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青县2019年公开招聘15名党群系统事业单位工作人员的公告

根据沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（沧人社字〔2011〕133号）有关规定，经县委研究，面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员15名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘数量、岗位：

青县广播电视台招聘事业人员9名，青县县委办公室电子政务中心招聘事业人员3名，青县县委组织部人才管理中心招聘事业人员1名，青县县委网信办互联网信息办公室招聘事业人员2名，此次共计招聘事业单位工作人员15名。各招聘单位具体岗位条件详见《2019年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生（报考者配偶或父母具有青县常住户籍的，报考者可视为具有青县常住户籍）；2019年应届毕业生和硕士研究生以上学历的毕业生不限户籍；

7.年龄一般要求18周岁以上，35周岁以下（2001年10月15日至1984年10月15日出生），特殊岗位年龄要求另其规定（详见《2019年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。

8. 凡报考此次招聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月15日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任；考试当天，保证遵守考场规则；若有违反，愿按相关规定接受处理。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

4.全日制普通类在读的非应届毕业生；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)招聘人员待遇：

此次招聘的15名党群系统事业单位工作人员，纳入编制管理，工资福利待遇按现行政策执行。

四、招聘程序

（一）发布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.现场报名时间：2019年10月24日上午9：00至2019年10月28日下午5：30（周六日休息）。

2.报名地点及联系方式：

具体地点：青县人社局二楼大会议室

电话：0317-4123161

3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行。每名考生只能报考一个事业单位的一个招聘岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开招聘报名表》现场报名现场提交。

4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放：报名合格人员于2019年11月1日上午9：00至2019年11月1日下午5：30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。

6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例（1：3）。报名人数达不到规定比例的，经招聘领导小组研究可适当降低开考比例（开考比例不能低于1：2），低于1：2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（三）考试方式及内容

招聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式。笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。笔试考试时间为120分钟，满分100分。

（2）笔试时间：2019年11月2日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

（3）笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2、面试

（1）面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。达不到开考比例的岗位按降低或减少后的比例确定进入面试的人选。面试最低合格分数线60分。

（2）进入面试的考生请于2019年11月6日上午9：00至2019年11月6日下午5：30到青县人社局事业股领取面试通知书，面试地点及时间在面试通知书上注明。

（3）面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，将其余评委的评分相加和除以其余评委数，计算考生的面试成绩（保留两位小数）。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

（4）总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

（四）资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由县委组织部对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的取消录用资格。

（五）体检

资格复审合格人选进入体检环节。体检人选名单在青县人社局公示栏公布。体检由县委组织部组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消聘用资格。

(六)考察

体检合格人选进入考察环节。考察由县委组织部组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格。

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人选在青县政府网进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

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http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=7009

承德市双桥区公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的选人用人制度，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)，经研究决定，2019年双桥区面向社会公开招聘事业单位工作人员46名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持德才兼备的用人标准，严格执行事业单位工作人员准入制度，实行公开招聘。

二、招聘方式

采取公开招聘方式，发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有承德市户籍(报名人员必须在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市，含因外地上学外迁户口至今仍未回迁或配偶为承德籍的外地毕业生，须有当地原迁出派出所出具证明和相关婚姻情况证明);

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，能吃苦耐劳，并具备适应岗位要求的身体条件;

4.国家承认的全日制本科以上学历;

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(2001年10月11日之前至1984年10月11日以后出生);

招聘岗位所需的具体条件按《承德市双桥区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

有以下情形之一的人员不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4.报名开始之前已在承德市机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期人员);

5.特岗教师(含试用期人员)，2017年度及以后“三支一扶”人员;

6.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.报考聘用后即构成回避关系的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年10月11日通过承德市双桥区政府网(http://www.sqq.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。

(二)报名及缴费

1.报名时间：自2019年10月18日9:00开始至2019年10月22日17:00结束。

2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位;报名网址为承德市双桥区政府网(http://www.sqq.gov.cn)

3.报名收费：每人交纳考务费100元

4.交费截止时间：2019年10月23日12:00 ；打印准考证有效时间：2019年10月24日10：00起。报考人数与岗位计划数比例达不到3:1的，核减或取消相应岗位招聘计划，并及时在网上公布，报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

5.报名的基本程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)考试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。此次笔试由双桥区事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试为一套试卷，内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。考试在标准化考场进行，采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、学信网打印的学历证明、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。

3.面试。由双桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织，制定统一面试方案、面试时间。

面试结束后，考生登录承德市双桥区政府网查看本人是否进入体检环节，同时网上公布体检时间、要求。

(三)考核、体检

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。此次招聘体检由区招聘办负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

(四)公示根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市双桥区政府网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

(五)聘用对公示反应有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反应有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的或有反应问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报双桥区公开招聘工作领导小组办公室办理相关聘用备案手续。

经公示无异议的拟聘用人员，由相关单位按照有关规定办理入职相关手续，服务期为三年(含试用期)，服务期内不可流动。

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http://www.sqq.gov.cn/shuangqiao/site/news/id/17730

衡水市第十三中学招聘公告

衡水市第十三中学是国办正规高中，衡水市教育局直属重点中学。做为全国百强中学、河北省进步突出榜首中学，学校发展迅速，每年吸引全国上万人次的教育参观学习。学校秉承严格管理与人文关怀并重的教育理念，专注学生发展，教师成长。为满足学校发展需要，进一步优化教师队伍，现公开招聘各科优秀教师。

一、招聘科类及人数

语文15人、数学15人、英语15人;物理10人、化学5人，生物5人、政治5人、历史5人、地理5人。

二、招聘条件

1、应届大学毕业生：

(1)热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生;

(2)本科(含)以上学历，本科毕业院校须为本科二批及以上;

(3)大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上;

(4)在大学期间，获学校优秀学生干部者、党员、学生社团骨干成员优先考虑;

2、薪资待遇：

(1)试用期满，落实五险一金，待遇参照正式在编教师标准执行。

(2)子女入初、高中免费、免试。

3、有从教经历教师：

(1)热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强;

(2)第一学历为本科，具有高中教学经验;

(3)年龄45周岁以下;

(4)特别优秀的男教师、有班主任经历者优先考虑;有高中毕业班教学经验的教师优先考虑;

(5)有高中教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。

三、报名及录用方式

1、报名方式：将个人简历信息发送至邮箱：hs3008@163.com(邮件名称格式为:姓名+毕业学校+学历+应聘学科);

2、学校根据应聘资料进行初选，初选合格者将通过学校固定电话通知进行笔试、面试和试讲(学校不会收取任何报名费用，谨防电信诈骗);

3、笔试、面试和试讲均合格者学校与其签订聘用合同;

4、联系电话：0318—6903008、0318--5213008

13191901209(姜主任)、13363315869(田老师)

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http://www.hs13z.net/Item/3158.html

唐山市丰南区教育局

关于招聘劳务派遣幼儿教师公告

经区政府批准，需补充因退休、辞职等原因减少的劳务派遣幼儿教师59名，现面向社会组织公开招聘，特制定本实施方案。

一、招聘数额

共59名(详见附表)

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规，无不良社会行为记录，具有良好的职业道德，热爱幼教事业，身心健康，要求年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年8月31日以后出生)、具有全日制专科及以上学历、持有教师资格证。

三、管理形式

被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上三年一聘。由各幼儿园按照《唐山市丰南区人民政府关于印发〈唐山市丰南区机关事业单位劳务派遣人员管理办法〉的通知》(丰政办[2013]2号)、《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》(丰教人字[2012]12号)实行日常管理，被聘人员从2019年11月起上岗。

四、聘用待遇

试用期三个月，第一年工资按每人1650元／月执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区教育局考核合格后，工资按我区同岗位劳务派遣人员规定执行。

五、招聘办法与程序

(一)招聘办法。

面向社会组织公开招聘，采取笔试方式进行，按照成绩高低择优聘用。

(二)招聘程序

1.报名初审。考生报名时先进行面试，主要考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。采取按各幼儿园所缺职位分别报名的方式进行，每人限报一个学校。报名地点为所辖范围乡镇中心校(报名一幼的到一幼办公室报名)。

2.资格审查、复查。面试合格后填写《2019年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。区教育局统一对各乡镇报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。

3.笔试。经资格复查合格的人员参加由区教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为100分，考试时间90分钟。

4.确定拟聘用人员。按照申报学校职位和招聘名额，以笔试成绩与招聘人数按1:1的比例确定拟聘用人选。笔试成绩不及格的(60分以下)不予录用；成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。

5.体检。统一组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。若某幼儿园岗位出现人选缺额时，从其他所有未录用人员中按成绩由高到低依次递补。若招聘名额录取不足时，重新组织报名考试。

6.聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议予以聘用。7.录用后三年内必须在所聘幼儿园在岗任教，否则予以解聘。

(三)组织安排

1.报名宣传：

2019年10月17-20日通过丰南区政府网进行宣传。

2.报名时间：

2019年10月21日-10月22日，每天上午8:30-11:00，下午2:00-4:00。

3.报名地点：

各乡镇中心校、一幼办公室。

4.报名手续及要求

报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证，要求提供原件及一份复印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3张(1张粘在报名表，另2张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证)。

5.复核。

各中心校派专人携带报名人员材料于10月22日下午5点到区教育局人事科复核。

6.领取准考证。10月23日上午9点，由各中心校派人取回准考证并发给报名人员。

7.经复核合格人员参加笔试。

(1)笔试时间、地点：2019年10月24日下午1:00-2:30，地点：实验学校

(2)成绩公示时间：笔试成绩审核无误后立即公示，公示地点：区教育局老院公示栏

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http://www.fengnan.gov.cn/Item/81104.aspx

鸡泽县人力资源和社会保障局关于2019年公开选调经济开发区主办的公告

为补充经济开发区空缺岗位，根据县委、县政府《关于河北鸡泽经济开发区机构设置方案》文件规定，经县委、县政府研究通过，计划面向全县体制内现有人员公开选调6名经济开发区主办，公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选调。

二、选调方式

本次选调采取公开选调方式。按照发布选调公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、公示等步骤进行。

三、选调范围及岗位

本次选调范围为鸡泽县机关事业单位在编在岗人员，选调人员共6名，选调后充实到经济开发区内设机构有关岗位。

四、选调条件

（一）选调人员应具备以下条件

1、拥护中华人民共和国宪法，品行端正、遵纪守法，热爱开发区事业；

2、年龄在40周岁（1979年9月1日以后出生）以下；

3、具有国家承认的统招全日制本科及以上学历，乡镇工作人员可放宽至统招全日制专科；

4、报考人员需具有5年以上机关事业单位工作经历（2014年9月1日之前参加工作），并经所在单位同意 (我县一线教师及医务工作人员不得报考)；

5、身体健康，五官端正，品行良好，作风严谨，认真踏实；

6、征信记录良好，无违法犯罪记录；

7、身体健康［参照《公务员录用体检通用标准》（试行）］。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人；

2、正在接受司法机关、纪监机关立案侦查审查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、法律法规规定不符合报名资格的其他情形的。

五、职位待遇

1、根据《鸡泽开发区薪酬管理办法（试行）》文件规定：选调人员实行聘用制度，聘期3年。薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分，分别按照不同的办法和级档分配，从开发区财政预算列支。坚持以岗定薪、以绩定酬、多劳多得的原则。同时为选调人员缴纳“四险一金”（养老、医疗、工伤、失业、公积金）。

2、三年期满后视情况可采用个人申请、领导班子研究通过进行续聘。开发区工作期间年度考核等次，为干部年度考核结果，作为干部晋级、晋职的依据。聘用人员原档案封存管理，保留原身份、级别不变，工龄连续计算，并按国家有关规定办理晋级、晋职工资调整手续。

六、选调程序

1、报名及资格审查

报名资料：（1）户口簿、居民身份证、毕业证等原件及复印件各一份，近期免冠一寸蓝底照片3张（照片背面注明姓名）；（2）中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”一份；（3）下载打印报名登记表（附后），该表需单位负责人签字并加盖公章。

报名地址：鸡泽县人社局人事科。

报名时间：2019年10月 21日至10月22日。

经资格审查合格人员发放笔试准考证，时间另行通知。

2、笔试

笔试内容为公共基础知识和行政能力测验等相关专业知识。（满分为100分）。

3、面试

面试形式为随机抽题问答，不指定复习范围和教材。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格（面试成绩满分为100分）。

4、综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。

5、公示

将拟选调的人员在鸡泽县政府网进行公示，公示结束如无异议，按有关规定和程序办理选调手续。公示期间接受社会各界监督。

咨询电话：0310-7523309

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http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=4321

南和县2019年招聘融媒体中心工作人员公告

根据工作需要，现面向社会公开为南和县融媒体中心招聘工作人员11名，具体事宜现公告如下：

一、招聘原则

委托劳务派遣公司，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，组织实施招聘。

二、招聘对象

具有全日制普通高校本科及以上学历，新闻传播学类：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、媒体创意；计算机类及相关专业的毕业生。

三、招聘岗位

创意编辑制作4人，新闻采访2人，新媒体采编4人，网络运行技术维护1人。

四、招聘条件

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年9月30日以后2000年9月30日以前出生）。

2、具有良好的政治素质和道德品行，具有较好的语言、文字表达和沟通能力，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，敢于担当，勇于奉献，热爱媒体工作。

3、无违法犯罪记录。

4、服从管理单位工作安排、岗位分配、调整。

5、有下列情形之一的，不得招聘：

（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被开除党、团籍的；

（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（5）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（6）有较为严重的个人不良信用记录的；

（7）其他不适宜从事融媒体中心工作的。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年9月30日。

6、具有特殊技能和丰富工作经验的优秀人才，可适当放宽条件。（需携带工作经历证明材料）

五、工资待遇

聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行南和县最低月工资标准的150%，绩效工资平均每人每月1000元。

择优聘用人员服务期为三年。

六、聘用人员管理

招聘的融媒体中心工作人员采取劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司同派遣人员签订劳动合同，南和县融媒体中心负责人员的日常管理。劳务派遣公司代缴各项社会保险、发放工资。

七、招聘程序

按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、签订劳动合同等程序实施。

（一）公告

在南和县人民政府网等媒体发布招聘公告，公告时间：2019年10月16日。

（二）报名、资格初审、发放《准考证》

1、报名时间：2019年10月22日9:00至10月24日17:00。

2、报名地点及联系方式

地点：邢台市桥西区永康青创中心609办公室；联系电话：0319-5206286。

3、报名要求

（1）应聘人员填写《南和县融媒体中心工作人员报名登记表》，报名需携带身份证、户口本、毕业证、就业报到证原件并提交以上证件的复印件各一份。

（2）近期同底二寸彩色免冠照4张。

（3）报名考务费100元。

（4）报名现场对提交的证件进行初审，资格初审合格者现场发放《准考证》。

（三）笔试

1、笔试内容以《公共基础知识》和《专业基础知识》为主。笔试开考最低比例设定为3:1，报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经研究同意，报考人数与招聘人数的比例可适当降低。笔试成绩从高到低排序，笔试成绩占总成绩的60%。

2、笔试时间、地点: 见准考证。

3、笔试成绩、参加面试人员名单公示：2019年10月26日见劳务派遣公司公众号。

（四）面试

1、按1:1.5的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选，测试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质及应变能力。面试实行百分制，按照体操打分规则。

2、面试时间、地点:见劳务派遣公司公众号。

考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（五）体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，享受最低生活保障城镇家庭的考生或农村绝对贫困家庭的考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

1、按照录用身体条件标准，在指定医院进行体检（需带2寸照片一张），体检费用自理。

2、体检时间另行通知。

3、体检有不合格者，从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）岗前培训

体检结束后，择时对体检合格人员按要求进行岗前培训。

（七）聘用

岗前培训合格的人员，由劳务派遣公司同合格人员签订《劳动合同》，合同期三年，其中试用期2个月，试用期被证明不符合岗位要求者不予录用，从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

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http://www.nhxzf.gov.cn/web/show?id=2991

唐山市南堡治安分局2019年招聘警务辅助人员公告

一、招聘岗位、数量

辅警20人。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。

2.全部为男性，具有唐山市常住户籍，年龄18-30周岁。

3.专科以上学历毕业生;退伍军人学历可放宽到高中及同等学历。

4.净身高170cm以上，体重不高于标准体重(身高—110)的30%、不低于标准体重30%。单眼裸视力4.8以上，无纹身，身体健壮，能胜任工作要求。

(二)有下列情形之一的人员不予招聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党、团籍的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘采取报名及资格审核、体能测试、面试、政审与体检、公示五个阶段。

(一)报名及资格审查

报名地点：唐山市民服务中心B区二层就业大厅1、2号窗口(B区三号门上二层) 。

报名时间：2019年10月22日-23日。

每天上午9:00—11:30，下午13:00—17:00。

报名要求：报考人员须出示本人毕业证、学信网《学历电子注册备案表》一份、《招聘考试报名表》、身份证、户口本、退伍证等相关证件、材料原件。

资格审查通过后，提交《招聘考试报名表》（需粘贴照片）及以上证件复印件(户口本复印首页、本人页)，复印件交后不退，近期小二寸同版彩色免冠照片2张。

报考人必须本人现场报名，不得委托或代理。

本次招聘报名时不收取考务费。

(二)考试

1.体能测试

2.面试：体能测试合格人员，按照体能测试成绩由高到低，按照招聘人数1：2比例进入面试。

3.总成绩：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%

根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员，比例内末位总成绩出现并列，按体能测试成绩高低确定初选人员。总成绩在南堡开发区管委会官方网站(www.nanpu.gov.cn)及唐山人才网（www.tsrcw.com）公示。

(三)政审、体检及公示

对初选人员统一组织政审，政审不合格取消体检及聘用资格，按总成绩由高到低依次递补，政审合格人员参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。

五、聘用及待遇

拟聘用人员被聘用后，与唐山人才市场所属人力资源服务公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期工资2000元/月。缴纳“五险一金”(“五险一金”：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金)。试用期满后工资待遇为2500元/月(含个人缴存的“五险一金”部分)，第二年后按照工作年数逐年递增。所需费用列入财政预算并予以拨付，由人力资源服务公司负责工资发放和“五险一金”的办理。试用期满后，经考核合格者继续履行合同，考核不合格者予以辞退。

聘用期间，如遇上级政策性调整，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0315-2806027

监督电话：0315-8505829 0315-8505756

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http://www.nanpu.gov.cn/news/1598.html

承德市双桥公安分局招聘警务辅助人员的公告

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司受双桥公安分局委托，向社会公开招聘并派遣合同制男性警务辅助人员55名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及工作职责

合同制男性警务辅助人员55名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动；协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政助理、技术支持、警务保障等工作。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1. 拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

2. 应具有承德市（含所辖县、市、区）户籍；

3. 年龄在18至33周岁，具有B1以上驾驶证人员年龄可放宽至36周岁（18-33周岁是指1985年1月1日-2001年10月14日出生，36周岁是指1982年10月15日以后出生）；

4. 学历：国家承认的高中、中专及以上学历；

5. 身高：1.70米（含）以上，退役士兵或具有B1以上驾驶证人员身高放宽至1.68米；

6. 视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；

7. 听力：单侧耳语听力不低于5米；

8. 无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

9. 身体健康、体貌端正；

（二）有下列情形之一的人员不予招聘：

1. 曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2. 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除党、团籍的；

3. 因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4. 家庭成员或近亲属因违法犯罪行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚或被判处刑罚的；

5. 本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6. 有较为严重的个人不良信用记录的；

7. 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；

8. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

第一步发布招聘信息

2019年10月14日9:00-10月20日17:00

第二步报名

2019年10月14日9:00-10月20日17:00

第三步缴费

2019年10月15日9:00-10月21日17:00

第四步现场审核

2019年10月23日

第五步体能测试

2019年10月25日

第六步笔试

2019年10月28日

第七步面试

2019年10月30日

第八步体检

2019年10月31日

第九步政审

2019年10月31日

第十步公示

2019年11月4日-2019年11月8日

注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。

（一）发布招聘简章

2019年10月14日9:00-10月20日17:00在鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/）、鸿雅微信公众号等渠道发布招聘简章。

（二）报名

1. 报名时间：2019年10月14日9:00-10月20日17:00，逾期不再受理。

缴费时间：2019年10月15日9:00-10月21日17:00。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。缴费成功后，考生因个人原因不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

2.报名方式：报名采取网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

3.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

（三）现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（中专、大专学历无需提供）、学信网在线验证报告、退役士兵或具有B1以上驾驶证人员需提供相应证件原件及复印件。

现场审核时间：2019年10月23日。

现场审核地点：承德市双桥区武烈路南园北口鸿雅人才市场。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。

（四）考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

1.体能测试：具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准，按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑顺序进行。三项测试中合格两项及以上的视为体能测试合格。

2.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分。

3.面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。

（五）体检

根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（六）递补

如体检合格人数不满55人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。

在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子。

（七）政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。

政审合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期为两个月。工资3300元/月（含“四险”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065750、0314-2065992

监督电话：0314-2060226

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http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=587

来源：河北发布微信

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公务员+事业编河北最新招聘来啦，附岗位表

招聘速览

>承德市2019年市直机关(单位)公开遴选公务员公告

>唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员的公告

>阳原县人力资源和社会保障局关于定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

>沧州市人民医院2020年招聘

>盐山县2019年公开招聘合同制教师实施方案

>衡水桃城中学2020年教师招聘公告

>2019年涿州市博物馆公开招用讲解服务人员公告

>国家机关事务管理局北戴河服务局关于公开招聘编外合同制工作人员的公告

>承德县森林消防大队招聘公告

>秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司公开招聘专业技术人员简章

>秦皇岛银行2020年公开招聘工作人员公告（秋季招聘）

>青龙满族自治县卫生健康局关于开展全科医生特设岗位计划公开招聘工作方案

>保定证券印制厂2019年度人员招聘简章

承德市2019年市直机关(单位)公开遴选公务员公告

为满足市直单位的用人需求，按照《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经研究，决定开展2019年承德市市直机关（含参照公务员法管理事业单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则，经笔试、面试、考察择优录用。

二、遴选职位、数量

本次公开遴选公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）51名。（详见附件：2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表）。

三、遴选范围和资格条件

（一）遴选范围

承德市所辖各县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理事业单位）中已进行公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）登记备案，且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。

（二）遴选资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。历年招录有规定服务年限的公务员满2年（含试用期）以上的（政法干警招录培养体制改革试点招录的需满服务期），可以报考符合资格条件的职位。

“基层工作经历”是指：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。

公务员工作经历和基层工作经历时间的计算方法是：截止2019年11月6日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。有其他工作经历要求的职位，工作经历时间的计算方法同上。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

5、具有大学本科及以上学历，适应公开遴选职位要求的身体条件。

6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见附件：2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表）。

7、法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。

8、报考人员年龄不超过35周岁（计算年龄截止时间为2019年11月6日，1983年11月6日以后出生），全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下（1978年11月6日以后出生），遴选部门另有规定的从其规定，请注意区分相关职位设置。计算工作经历等截止时间为2019年11月6日。

具有以下情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、被开除中国共产党党籍的；受处分期间或者未满影响期限的；

3、尚在新录用公务员试用期的，科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；

4、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

5、正在接受审计的；

6、干部档案等有违反规定情况的；

7、按照有关规定，需要回避的，不得报考相关岗位；

8、被依法列为失信联合惩戒对象的；

9、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）遴选信息发布与查询

本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况，详见《2019年承德市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），2019年11月6日，可通过承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn/）查询。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月11日至2019年11月13日（每天上午8:30—12：00，下午1:30—5:30）

2、报名地点：各遴选部门（详见附件2《职位表》）

3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，资格审查结果现场确认，联系方式详见附件2《职位表》。

4、报名要求：考生报名前，须完全了解本次遴选政策和拟报考岗位条件，报名时，提交《2019年承德市市直机关（单位）公开遴选公务员报名表（按干部管理权限由所在单位、县委组织部审核盖章同意）》2份、电子版（Word格式）1份，本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件（加盖县委组织部印章）2份，资格条件中有关工作经历要求，以县（市、区）委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时，提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片（标注姓名）。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。

5、遴选比例

各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，可于2019年11月14日在改报其他符合条件的职位（地点：各遴选部门）。

6、笔试准考证发放：由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证，通过资格审查的报考人员请于2019年11月21日、22日到行政中心北楼1306室领取笔试准考证。

（三）笔试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1、时间地点。2019年11月23日（星期六）上午8:30—11:30在承德市区考场进行，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。

2、笔试内容。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

3、公布笔试成绩。笔试结束后，考生可在承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn/）查询最低控制分数线、笔试成绩、进入面试人员名单。市公务员公开遴选领导小组根据笔试总体情况研究确定笔试最低控制分数线，对在笔试最低控制分数线以上人员，以各职位笔试成绩从高到底的顺序，按遴选计划3：1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试，不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为进入面试人选。

（四）面试

1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织，由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。

2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，最低合格分数线为60分。

3、面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。

（五）汇总成绩

综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)

面试测试结束后，考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。

（六）体检和考察

1、体检。面试结束后内，组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

2、考察。根据公务员遴选的政治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求，采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，审阅考察对象的干部档案，核实报考资格条件，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况，客观真实地反映考察对象的有关情况。

（七）公示、办理相关手续

考察合格的，确定为拟遴选人员，在承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日，公示开始后，因拟录用人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响任用的，按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的，取消公开遴选资格，不再递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃遴选；报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的，取消遴选资格，问题严重的要追究责任。

本次公务员遴选工作信息发布网站为承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn/），咨询电话0314-2050061。

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https://rsj.chengde.gov.cn/art/2019/11/6/art_1806_154113.html

唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区部分事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额和信息发布

（一）招聘名额。本次拟招聘工作人员92名，其中定向招聘9名、面向社会招聘83名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况见《唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

（二）信息发布。2019年11月5日至12日在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com、丰南区政府网http://www.fengnan.gov.cn”和微信公众号“丰南区人力资源和社会保障局”发布招聘单位、岗位、人数、条件，以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中，如有重要事项通知将主要使用“丰南区政府网”发布，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；具有唐山市丰南区户籍，以招聘公告发布之日前户口所在地为准；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（1988年11月4日至2001年11月4日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，必须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生及以上学历的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报考用学历为全日制普通类研究生的，需具有“全国毕业研究生就业报到证”。报名环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由区人社部门验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年11月4日。

（二）定向招聘对象

定向招聘对象为大学生退役士兵和三支一扶人员。

1、“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在丰南区、2013年至2018年未参加过丰南区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。

2、“三支一扶人员”是指：2019年及以前在丰南服务期满且考核合格的计划志愿者。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

2、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方法

本次招聘实行现场报名，一并进行资格审查，每人限报考一个岗位，不收取考务报名费。

笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。

（一）报名时间。2019年11月9日至12日，上午8点30分至11点，下午1点30分至5点。

（二）报名地点。丰南区体育馆（青年路64号）。

（三）报名要求

1、报名者可先从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载《唐山市丰南区2019年区直事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2），并填写相关信息、粘贴彩色照片，并于报名之日同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片三张（不可用修图软件处理过的照片，裁剪好后每张背面标注姓名）到现场报名。所有证件均审核原件，留存复印件。

2、经丰南区组织人事部门认证的人事代理、聘用制、非在编合同制、劳务派遣人员还需出具用人单位加盖公章的在职证明信，大学生退役士兵还需提交退伍证（原件及复印件），三支一扶人员还需提交“高校毕业生三支一扶服务证书”（原件及复印件）。

3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。考生报名时所留联系电话必须保持畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查。由招聘工作资格审查组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（五）开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

三支一扶、大学生退役士兵定向招聘岗位不限开考比例。

（六）准考证发放。报名人员须持本人身份证于11月15日至16日上午9点至11点、下午2点至5点到丰南区体育馆（青年路64号）领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。

五、考试内容和流程

（一）笔试

1、笔试内容。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。

2、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。

3、成绩查询。笔试考试结束后在“丰南区政府网”、丰南区人才市场公示笔试成绩。区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例进入面试（末位并列一并进入面试）。

（二）面试

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、学历（学位）层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县（区）级以上党委（政府）奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。由区人社部门组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

（二）考核。区人社部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证（派遣证）、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“丰南区政府网”、丰南区人才市场进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘工作咨询电话：0315-8101332（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00）

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191105114431.html

阳原县人力资源和社会保障局关于定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

为认真贯彻落实河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（冀办发〔2017〕23号），张家口市委办公室、张家口市政府办公室《转发市委组织部等部门的通知》（张机发10550号）文件精神，经研究，拟定向招聘在阳原县服务期满、考核合格、有就业意愿、未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者为空编事业单位工作人员。符合上述条件者，请于公告发布之日起至2019年11月18日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）10个工作日内到县人力资源和社会保障局648室报名，报名时需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、就业报到证、“三支一扶”期满合格证书，同时上报《阳原县事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者报名登记表》（从公告附件中下载）。报名截止时间为2019年11月18日下午5:30，请广大知情者相互转告，逾期未报名者视为自动放弃。具体招聘名额、招聘方式待报名结束后另行通知。

联系人：付东霞张娟李美君马佳艺

联系电话：0313-7398292

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http://www.zjkyy.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=00091673X/2019-00168&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

沧州市人民医院2020年招聘

为满足医院发展需要，根据我院的工作岗位的现状和实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员126名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

按照报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和基本条件

(一)招聘数量、岗位：

(二)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄18周岁以上40周岁以下;

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行和职业道德;

5、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，品学兼优;

6、身体健康，能适应岗位工作;

7、具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按招聘岗位信息表相关要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2020年7月1日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

现役军人;

法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

报考聘用后即构成回避关系的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年11月1日通过沧州市人民医(http://www.czrmyy.com)、丁香人才网招聘网站(https://dxy.me/iGGqfs)面向社会公开发布招聘信息。

(二)简历收集、初审

1、丁香人才报名：https://dxy.me/iGGqfs

2、招聘会现场报名：医院拟参加天津医科大学、中国医科大学、吉林大学、大连医科大学、徐州医科大学、河北医科大学、安徽医科大学、蚌埠医学院、山东大学、哈尔滨医科大学、沈阳药科大学、南京医科大学、华中科技大学、湘雅医学院、山西医科大学、承德医学院、华北理工大学等秋季、春季校园双选会和中国医疗卫生人才专场招聘会(天津站)。有意向人员可就近参加。

3、网上投递简历或医院人力资源部现场报名：接收简历邮箱：renliziyuanbu1013@163.com,现场投递简历地址：沧州市清池北大道13号沧州市人民医院行政楼311室，联系电话0317-3521003/3521013，联系人：赵润平、韩雪

(三)资格审查

1、时间：通过简历初审人员于笔试面试前进行资格审查，人力资源部将提前7天通知。

2、地点：医专肿瘤院区全科医师培训楼6楼学术报告厅

3、报名材料：身份证、本科毕业证、学士学位证、医师资格证或成绩单。以上材料均需要原件、复印件(营养学、康复技师等招聘本科学历的除外)

(四)报名流程：

1、工作人员按招聘需求审核原件并做好信息登记。

2、报名人员填写《面试人员基本信息登记表》，并对填写信息真实性作出承诺。

3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4、笔试、心理测试、面试：根据应聘人员情况分批进行，具体时间、地点另行通知。

五、确定拟聘用人选

评委会同意聘用的人员，与医院签订《就业意向协议书》并按规定时间缴纳三方协议。人力资源部将待聘用人员提交院长办公会通过后，进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，由医院人力资源部组织。体检合格者进行公示，公示期满入职后办理相关手续。体检不合格的，取消拟聘人员资格，按照相关规定进行补录。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，招聘工作重点环节由医院纪检部门全程监督。

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http://www.czrmyy.com/Html/News/Articles/1732.html

盐山县2019年公开招聘合同制教师实施方案

为进一步增强学校师资力量，满足盐山中学教师队伍建设的需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘合同制教师16名，现制定实施方案如下：

一、招聘单位基本情况

河北省盐山中学创办于1923年，是全县唯一一所省属重点中学、省级示范性高中、省普通高中课程改革样本学校。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘科目及人数

合计语文数学物理历史地理政治

16 3 3 3 4 2 1

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家法律法规。

3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。

4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

5、全日制一本及以上学历应往届毕业生（与应聘学科相关专业达到全日制硕士学历的，第一学历可放宽到全日制本科）,所学专业与学科相近或一致。

6、年龄在35周岁以下（1984年10月31日以后出生）。

7、身体健康。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

2019年10月31日至2019年11月8日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息，公告时间9天。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2019年10月31日12:00至2019年11月8日15:00。

2、报名地点：盐山中学教务处（办公楼一楼）。

3、报名联系人：马老师电话：13931718639

蒋老师电话：18713613355

4、报名办法：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。

5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名、岗位名称）。

6、资格审查：由县教育局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7、准考证发放：审查合格人员于2019年11月8日15:00前领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试

考试分为笔试与面试两部分

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方法，内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。

(3)笔试将委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

(4)笔试结束后，笔试成绩通过盐山中学微信平台公示。

2、面试

考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。

(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线（所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。

(2)面试时间和地点：另行通知。

(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布，并在盐山中学微信平台公示。

(4)面试组织。由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。

3、总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（五）资格复审

面试结束后，根据考生总成绩从高到低的排名顺序，确定资格复审人员，由县教育局、县人社局、盐山中学对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。

（六）体检

资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。按照新要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

(七)考核

体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施，主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。

(八)公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。

(九)聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

六、聘用人员待遇

试用期六个月。工资及其他待遇参照当年教育系统特岗教师待遇执行。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的，取消聘用。

合同期满，考核合格的经双方协商后，可续签劳动聘用合同。续聘后工资标准及其他待遇比照事业单位同等情况人员执行。

招聘人员由盐山中学进行管理，由盐山中学委托县人社局进行人事代理。

七、组织机构

成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任。

八、有关要求

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3453.html

衡水桃城中学2020年教师招聘公告

一、招聘条件

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生；

2、往届或2020届毕业生，本科及以上学历；

3、学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑,有教师资格证者优先考虑；在优质学校成绩优异者优先；学习成绩优秀，曾获得过奖学金者优先考虑；学生干部优先考虑；责任心、上进心强，具有团队合作精神；有教学经验者优先。

4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上；

5、有初三教学经验的可适当放宽学历要求；

二、拟招聘学科教师

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、心理教师若干名、新闻宣传工作人员若干名。

办公人员：图书管理员5名；档案管理员2名。

三、工作待遇

1、依国家规定签订劳动合同，试用期满依规定缴纳五险一金；

2、年薪8-30万，特殊人才面议；

3、学校统一提供公寓、班车等。

4、工资标准、福利待遇均远远优于衡水同类学校。

四、录用及联系方式

1、请将个人简历发送至邮箱：hbhsdwzx@163.com;

2、学校对应聘资料进行初审后，电话通知面试/试讲，择优录用。

3、校办室0318-2135221

李校长15503183128

王老师15531896500

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/lZqitlBnYHuu5_DYnh2tzQ

2019年涿州市博物馆公开招用讲解服务人员公告

为满足涿州市文化和旅游产业高质量发展的需求，进一步弘扬涿州历史文化，不断提升文化旅游人才队伍建设，结合实际，现决定为市博物馆面向社会公开招用讲解服务人员20名，现将有关事宜公告如下：

一、工作职责

（一）负责博物馆基本陈列、临时展览和全市重大活动的讲解接待任务；

（二）参与博物馆讲解词的编写工作；

（三）参与展厅安全管理、观众疏导工作；

（四）完成领导交办的其他工作。

二、招用原则及要求

（一）坚持面向社会公开招用，坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则；

（二）遵守国家宪法、法律、法规；

（三）身体健康，五官端正，口语表达能力强，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄在18岁（2001年10月1日以前）至35岁（1984年10月1日以后）。

（四）具有国家承认的大专及以上学历，以下专业同等条件下可优先考虑：1.历史学、考古学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游等相关专业；2.能熟练运用一门以上外语者。

（五）下列人员不得报考

1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.法律法规规定其他不予录用的人员。

三、报名方法

（一）报名时间：2019年11月4日—2019年11月8日（上午8:30-11：30，下午2:30-5:30）；报名地点：冠云中路127号涿州市劳务派遣服务中心；咨询电话：0312-3852919。

（二）携带材料

报名时需携带本人有效二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期彩色小二寸免冠照片2张、《无犯罪记录证明》。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行，考试总成绩100分。总成绩等于=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（一）笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式，满分100分，考试内容为《综合能力测试》，主要包括：行政职业能力、政治理论、历史文化常识、公文等相关知识。

根据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定参加面试人员并及时公告，当报名人数达不到招用人数2倍时，全部进入面试，按面试成绩择优录取。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，每人答辩时间不超过 10分钟，测试内容为普通话测试、模拟讲解等。面试时，考生只允许报抽签序号，不得报姓名和个人信息，否则视为违纪，并取消后续资格。

五、体检

根据个人总成绩按照1:1的比例，确定进入体检程序人员。体检在涿州市三甲级医院进行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由招用人员个人负担。

六、公示、招用

根据考试及体检结果确定拟招用人员并在“涿州发布、河北人才网（www.hbrc.com.cn）”发布公告，进行为期7天的公示。公示期间如有举报并经查实影响招用的取消其招用资格。公示结束后，空缺名额按照总成绩由高到低顺序递补。

体检合格且在公示期无异议的予以招用。由涿州市劳务派遣服务中心与招用人员签订劳动合同，并按照规定缴纳各项保险。

对公示无异议人员，由用人单位通知应招者报到，应招人员应按照用人单位要求准时报到。

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https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54927/code/4468.html

国家机关事务管理局北戴河服务局关于公开招聘编外合同制工作人员的公告

根据工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员25名（具体岗位要求见附件1），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，理想信念坚定，政治可靠；

3.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；

5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等条件；

6.身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病；

7.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

8.本人及直系亲属（父母、配偶、子女）没有违法犯罪等不良记录；

9.具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。

三、招聘程序

（一）发布公告

自2019年11月1日至11月15日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局（http://www.heqhd.lss.gov.cn）和秦皇岛人才网站（http://www.qrc1984.com）、相关高校就业网站以及微信等媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

采取本人现场报名方式，由秦皇岛市人才交流服务中心服务窗口受理。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月15日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2.报名地点：秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口（海港区红旗路339号金色未来商厦5楼）。

3.现场报名的基本程序：

（1）应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次招聘的要求和岗位条件。

（2）应聘人员必须认真签署并履行《本人声明》，对提交审核报名各类信息的真实性负责，在招聘的各个环节，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）应聘人员于本公告后附件区域自行下载并按要求填写《国管局北戴河服务局2019年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2，可从网上下载打印填写），并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片进行现场报名。

（4）应聘人员务必牢记报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要信息，凡是在规定时间未参加相关环节的，将被视为自动放弃考试及应聘资格。同时，在报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要材料，因个人原因出现身份证信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。

（三）初审

2019年11月17日，初审小组通过查看本人提供材料、提问和谈话等方式进行初步筛选，确定进入笔试人员名单。

（四）领取《笔试准考证》

2019年11月21日，根据初审结果，短信通知参加笔试人员到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《笔试准考证》。应聘人员逾期未领取准考证，视为本人自动放弃考试。

（五）笔试

1.笔试分为：理论和实操考试。笔试时间定于2019年11月23日，满分为100分，具体时间、地点详见《笔试准考证》。

2.考试范围：理论考试内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、申论和报考岗位相关基本业务知识，重点考察应聘人员的文化知识水平与业务水平。

实操考试主要考察应聘人员的实际工作能力，除具有国家承认的全日制本科及以上学历的人员在应聘客房服务员、餐厅服务员、餐厅领班岗位时不参加实操考试外，其他人员均按照《笔试准考证》的通知参加实操考试。

3.笔试成绩：参加实操考试的人员按照理论成绩占30%、实操考试成绩占70%合成笔试总成绩。具有国家承认的全日制本科及以上学历的人员在应聘客房服务员、餐厅服务员、餐厅领班岗位时的笔试理论成绩即为笔试总成绩。笔试总成绩在秦皇岛人才网站（http://www.qrc1984.com）上予以公布。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。

（六）资格复审

依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照资格复审人数与招聘指标3:1的比例，确定资格复审人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。资格复审人数与招聘指标比例达不到3:1的岗位取消本次招聘。

接到参加资格复审短信通知的人员，请在秦皇岛人才网站（http://www.qrc1984.com）自行下载并按要求填写《国家机关事务管理局北戴河服务局政治审查登记表》（可从网上下载打印填写），于资格复审当天交给复审工作人员。

进入资格复审人员应提供本人有效身份证、毕业证书、资格证书、相关工作证明等原件和填写完成的政审表。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

资格复审时间、地点另行短信通知，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自行放弃面试资格。

如资格复审过程中出现不合格人员，依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（七）政审

用人单位通过公安部门对资格复审合格人员本人及其家庭成员和主要社会关系进行政治审查，政审合格人员方可进入面试。

如政审过程中出现不合格人员，依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（八）面试

采取结构化面试的办法进行，满分100分，最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达、人际交往、综合分析、计划组织协调、应变能力、自我情绪控制、求职动机与岗位的匹配性。

面试的具体地点、时间安排及有关要求另行短信通知。面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

（九）考试成绩公示

按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩在秦皇岛人才网站进行为期3天的公示。

综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％。

（十）体检

体检工作由用人单位统一组织。

如体检出现不合格的，即取消应聘资格，不再进行递补。

（十一）考察

体检合格的，进入考察环节。通过查阅个人档案、到所在院校或工作单位谈话等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察；无工作单位的到该同志所在街道、社区或行政村了解考察。考察合格的，列为拟聘用人选。

如在考察过程中出现不合格的，即取消应聘资格，不再进行递补。

（十二）拟聘人选公示

拟聘用人选在招聘网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，确定为聘用人员；因故取消聘用资格的，不再进行递补。

（十三）聘用

本次招聘的人员属于编外合同制工作人员，签订劳动合同，聘用人员须在指定时间内报到；无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同（合同期内含试用期6个月）。合同期满后，综合表现较好的，根据工作需要和个人意愿续签劳动合同。

聘用期间，月基本工资3200元；参加秦皇岛市社会保险统筹，依法缴纳社会保险，缴纳公积金；享受国家规定的带薪年休假等法定节假日；提供职工宿舍。

四、有关事项

（一）凡应聘人员出现未按要求参加初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情形的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对应聘人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程，不具备相应资格条件或发现弄虚作假的，将随时取消考试及聘用资格。

（三）凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月31日。

（四）在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

（五）本公告未尽事宜由国家机关事务管理局北戴河服务局负责解释，考务工作由秦皇岛市人才交流服务中心及秦皇岛市秦冀人力资源服务有限公司等机构按有关规定和程序组织承办。

咨询电话：0335-3637336/3566052

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https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%CE%B3%CE%B3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%CE%B3%CE%B3&id=770

承德县森林消防大队招聘公告

为满足我县森林消防工作实际需求,承德县森林消防大队面向社会公开招聘专职森林消防队员13名。现将有关事项公告如下:

一、薪资待遇

基础工资每人21600元/年,特岗津贴每人2400元/年,工龄工资20元/年,上五险,吃住免费。

二、招聘条件

1、初中以上文化程度。

2、身体健康,能吃苦耐劳,事业心强,热爱森林防火工作,服从命令,听从指挥。

3、年龄在18-30周岁的男性。

4、遵守国家法律、法规,无犯罪前科。

5、退伍军人和熟练汽车驾驶技术人员优先。

6、有心脑血管疾病史、四肢受过重伤以及其他不适合从事森林消防工作的身体状况的不可应聘。

三、报名时间:2019年11月5日至11月20日

四、报名地点:县森林消防大队

咨询电话:3116037 13730348156

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http://www.cdx.gov.cn/article/82/17403.html

国网河北省电力有限公司2020年高校应届毕业生招聘公告（第一批）

一、公司简介

国网河北省电力有限公司（以下简称“公司”）是国家电网有限公司的全资子公司，负责河北南部电网的规划建设和运营管理，

二、第一批招聘单位

（一）省会城市单位：经济技术研究院、电力科学研究院、检修公司、信息通信公司、建设公司、送变电公司，石家庄供电公司。

（二）其它地市公司：雄安新区供电公司、邯郸供电公司、保定供电公司、邢台供电公司、沧州供电公司、衡水供电公司。

（三）县（市、区）公司：公司所属部分县（市、区）供电企业。

三、第一批招聘范围、计划及方式

（一）招聘范围

国家统招计划内普通全日制公办院校2020年应届非定向毕业生；2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业，并于2020年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

（二）招聘计划

招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类，招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。因上级单位尚未核定下达2020年招聘计划，第一批招聘计划暂定如下（最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整）：

（三）招聘方式

通过资格审核的毕业生参加第一批国家电网有限公司统一招聘笔试和面试后，公司根据考试综合成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网有限公司备案后签约。

四、第一批招聘基本条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司“以客户为中心专业专注持续改善”的核心价值观，无犯罪和违反校纪校规记录。

（二）应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

（三）应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。

（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：

1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀党员称号。

2.取得相应专业的国家职业资格证书。

3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书(不含计算机专业毕业生)。

4.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。

5.第一志愿应聘我公司的毕业生。

五、第一批招聘安排

（一）网络报名

报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2019年11月18日，届时报名系统将自动关闭。自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台

应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。其他报名须知如下：

1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请毕业生仔细检查后提交。

2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，且确保《教育部学籍在线验证报告》在2020年3月31日前有效。

获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的12位学籍验证码录入招聘平台。国（境）外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。

3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量一般为6个（不超过7个）。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。上传附件具体要求如下：

（二）资格初审

公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加现场资格审核（公司将通过招聘平台短信通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。

（三）现场资格审核

通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，在公司规定的时间和地点，携带相关证件（书）原件参加现场资格审核。通过现场资格审核的应聘毕业生方可具备考试资格。

（四）招聘考试

第一批招聘考试时间暂定于2019年12月1日（最终时间以招聘平台发布的考试公告为准）。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。

国家电网有限公司统一招聘考试的其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。考试大纲详见招聘平台中《关于发布2020年国家电网招聘高校毕业生大纲的通知》。

六、注意事项

（一）国家电网有限公司人力资源招聘平台为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在招聘平台关注有关招聘信息。

（二）妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录招聘平台予以更新。

（三）公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。

（四）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。

（五）有以下情形之一的，公司将取消应聘资格：

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

3.在应聘考试过程中作弊的；

4.应予取消资格的其他情形。

七、联系方式

（一）国家电网有限公司招聘平台系统操作联系方式

技术支持电话：40010-95598

技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn

（二）国网河北省电力有限公司招聘政策咨询联系方式

电子邮箱:hbpchr@he.sgcc.com.cn

咨询电话:0311-87933360

电子邮箱和咨询电话仅在工作日上班期间，且仅接受应聘毕业生本人咨询。电子邮件标题须注明关键字“应聘咨询”以及应聘毕业生本人院校、姓名和手机号码，如“应聘咨询: XXXX大学-李XX-139XXXX9999”；电子邮件中的问题表述需简洁明了、清楚易懂。

八、本公告最终解释权归国网河北省电力有限公司。

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https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=b64912b6f4774ed3a685bab31c71a996&particulars=true

秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司公开招聘专业技术人员简章

经新区工委、管委批准，秦皇岛北戴河新区金潮建设投资有限公司（以下简称金潮公司）现面向社会公开招聘16名专业技术人员。现公告如下：

一、秦皇岛北戴河新区金潮公司简介

金潮公司是隶属于北戴河新区管委的国有企业。主要职责：负责新区管委授权范围内的国有资产运营；城市基础设施、公共设施等项目的建设运营和管理；对建筑业、旅游业、服务业、园林绿化和其他工业企业进行投资；物业管理；日用品零售；房屋租赁；停车场服务；房地产开发和经营。

二、招聘岗位及数量

本次招聘由北戴河新区人力资源和社会保障局统一组织，共招聘工作人员16名，招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为。

(二)招聘岗位具体条件

招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查人员；

3.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间

2019年11月6日至11月12日，为期5个工作日。

2.报名方式

现场报名

3.报名地点

秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局（秦皇岛黄金海岸一纬路47号）二楼会议室（中）。联系人：郑航宇。联系电话：0335-3592630。

4.报名所需材料

《秦皇岛北戴河新区金潮公司公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）、《个人报名信息采集表》（附件3）纸质版各一份，请规范填写。报名时同时提供以上材料电子版。

另外，报名时还需提供以下资料：一是本人竞聘的岗位所需要的专业证书（包括职称、资质等方面）原件和复印件；二是工作经历及总结（总结不少于1500字）。包括：在哪些单位工作过，具体负责哪些工作，工作多长时间，取得过哪些成绩或奖励等情况；三是奖励证书原件和复印件。

5.注意事项

报名人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。保持电话畅通，以便通知有关事宜。

为进一步提高信息发布效率，确保每位报名人员及时获取招聘信息，特建立报名人员QQ群（群号为：792662933），所有报名人员应及时加入此QQ群，了解本次招聘相关信息的发布情况。

6.资格审查

由新区人社局牵头负责进行资格审查。

（二）专家评审

由相关专家对资格审查合格人员按照专业要求和业绩表现等方面进行评审推荐，推荐合格人选进入面试环节。

（三）面试

面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。

面试结束后，每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试面试成绩相同者，按学历、学位、工作经验等要素顺序择优进入体检。

（四）体检

由新区人力资源和社会保障局组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（五）考察

对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（六）公示聘用

对拟聘用人员在北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

五、人员管理

聘用人员与金潮公司签订《劳动用工合同》，明确双方的权利与义务，之后由金潮公司按岗位类别及培养计划派往新区规划建设局、新区自然资源分局和新区健康城办进行培养，培养完成后分批次返回金潮公司从事相关专业工作。培养期间由各局办负责对选派人员进行日常管理。被聘用人员实行试用期，试用期为3个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人员工资待遇参照同类人员标准执行。

六、有关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

2.本简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。

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http://www.bdhxq.gov.cn/index_mnewlook_c4_t31_i19323.html

秦皇岛银行2020年公开招聘工作人员公告（秋季招聘）

经秦皇岛市人力资源和社会保障局核准，秦皇岛银行2020年拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛银行成立于1998年，是秦皇岛区域内唯一一家国有控股法人单位，也是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。

二、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围及方式

（一）招聘范围。面向全国普通高校全日制应届毕业生（不含统招专升本）、同等学历的海外留学生。

（二）招聘方式。招聘全程委托北京网聘咨询有限公司（以下简称：招聘公司）。

四、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.统一招聘要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），博士适当放宽；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考；

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）岗位要求

2020年秦皇岛银行秋季公开招聘岗位要求详见附件《秦皇岛银行2020年秋季招聘工作人员条件表》。

五、招聘程序

（一）发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

（二）报名。采取网络报名方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年11月30日。

2.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，标注是否服从调剂。请应聘者注册并登录网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

（三）资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

（四）考试。考试采取笔试、面试形式进行。笔试时间、地点以笔试准考证（按照招聘公司通知，自行下载打印）记载为准，面试时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）发布（只发布达到合格分数线以上应聘者成绩）。

2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照各岗位面试比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上心理测试，测试成绩作为参考，不纳入总成绩。

3.资格复审。面试前由招聘公司对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

4.面试。面试采取结构化面试方式进行。应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问，每人不超过10分钟。面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成。

5.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选，末位出现并列时，全部录取。

（五）拟聘人选确定、公示。面试全部结束次日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）对拟聘人选名单进行公示，公示期为七天。

（六）签订三方协议。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，秦皇岛银行与应届毕业生签订三方协议。

（七）体检。根据拟聘人员名单范围内并确认入职的，确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

（八）考察。体检合格的，对选定人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察，并要求提供个人征信报告。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（九）聘用。

1.拟聘人选取得毕业证书后将统一参加秦皇岛银行组织的集体培训。

2.培训结业考试合格的拟聘人选与秦皇岛银行签订劳动合同，聘为合同制员工。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。

六、其他事项

（一）应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

（二）招聘期间，可根据实际情况对日程安排进行调整。

（三）本公告由秦皇岛银行负责解释。

报名网址：秦皇岛银行2020年秋季招聘网申入口

政策咨询电话：招聘公司13001910507、秦皇岛银行人力资源部 0335-5902573

监督举报电话：秦皇岛银行纪检监察部 0335-5317569

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青龙满族自治县卫生健康局关于开展全科医生特设岗位计划公开招聘工作方案

一、招聘原则和办法

坚持德才兼备的用人标准，采取“县聘县管乡用”的方式，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。应聘人员在自愿报名、资格审查的基础上, 通过考试、考察、体检、公示,择优聘用。

二、招聘岗位、人数

根据省卫健委《关于下达2019年全科医生特设岗位计划的通知》，本次共设5个全科医生特设岗位，面向社会公开招聘5名全科医生。

三、招聘条件

1．具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业；

2．有强烈的事业心和责任感，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献；

3．身体健康，能正常履行岗位职责。

同时，还应满足下列条件之一：

1．具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的临床医师；

2．具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科专业住院医师规范化培养、全科医生转岗培训或岗位培训并考核合格的临床医师；

3．具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的临床医师。

4．年龄要求：40周岁以下(时间截止为1979年10月30日以后出生)。

5.有下列情况的人员，不得应聘：

（1）本省行政区划范围内乡镇卫生院在编在岗的执业医师；

（2）由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在职全科医生；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序

（一）发布信息（2019年11 月4日—15日节假日除外）

通过秦皇岛市卫生健康委员会官网和县卫生健康局政务公开栏发布公开招聘信息。

（二）公开报名（2019年11月18日—22日）

报名人员应持身份证、毕业证、执业资格证、全科专业住院医师规范化培训合格证、二级以上医院2年工作经历证明原件及复印件( A4 纸)、报名表和近期小二寸照片3张到卫生健康局人事股报名。

(三)资格审查

资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。

（四）考核或考试

根据报名人数采取考核或考试方式进行，具体方式以通知为准。

（五）公示

根据考核或考试成绩由高到低的顺序确定拟聘人选，如成绩出现并列时按照学历、执业医师资格进行人员选聘。拟聘人选在县卫健局政务公开栏进行7天公示。

五、人员管理

（一）签订合同

公示无问题的拟聘人员，由县级公立医疗机构与特岗全科医生依法依规签订劳动合同，合同期限4年，合同中明确双方权利和义务。根据实际需要，由县卫生健康局统筹安排到辖区内的乡镇卫生院从事全科医生工作。

（二）考核管理

特设全科医生的绩效考核（平时考核）和年度考核由县级公立医疗机构组织实施，考核结果由县级卫生健康行政部门汇总后报河北省开展全科医生特设岗位计划试点工作领导小组办公室备案。县级公立医疗机构根据劳动合同确定的岗位职责任务和工作标准，在听取服务对象意见的评价基础上，强化对特岗全科医生的年度考核。

乡镇卫生院要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励特岗全科医生开展家庭医生签约服务，均衡考核特岗全科医生与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好特岗全科医生日常管理和绩效考评，并定期通报县级公立医疗机构。

（三）执业注册管理

符合全科医生执业注册条件的特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师（含已注册为其他专业，经全科医生转岗培训并考核合格后，增加注册为全科执业医师），由服务的乡镇卫生院按规定办理医师注册或变更手续；尚未达到全科医生执业注册条件的特岗全科医生，由市卫生健康委安排其进行全科医生转岗培训，培训期满并考核合格后须加注为全科医师。

（四）户籍、人事和党团关系

聘期内户口可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理，人事档案按照县级公立医院机构工作人员统一管理。党团关系转至所服务的乡镇卫生院。

六、待遇与保障

（一）薪酬待遇

特岗全科医生在聘期内，执行国家和省统一的工资制度和标准，按不低于县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平的原则确定。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省财政共同承担，按年人均8万元补助。

（二）社会保险及其它待遇

特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。服务的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件，要为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。

（三）教育培训

县级卫生健康行政部门应当优先安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医疗机构应当充分发挥技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的地方可以定期组织特岗全科医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加过程培训。

（四）职称晋升

特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师，到基层累计服务时间。特岗全科医生至基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，在同等条件下优先聘任。按照国家和省有关规定，对论文、科研不做硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生职称评审时的重要因素。

（五）服务期满安置

特岗全科医生4年期满且年度考核均在合格及以上的，由所在县级卫生健康行政部门会同县人社行政部门专项招聘，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关手续，纳入乡镇卫生院常设岗位管理，并核销全科医生特设岗位。

七、其它事项

1、本次招聘由县卫生健康局组成招聘工作领导小组,负责整个招聘工作的组织。

2、公开招聘工作实行回避原则。凡与招聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应当回避。

3、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考核或考试、办理劳动合同等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

八、本方案由县卫生健康局负责解释。

咨询电话：青龙满族自治县卫生健康局：0335—5393562

详情登录

http://wjw.qhd.gov.cn/home/details?code=7&id=816

保定证券印制厂2019年度人员招聘简章

一、2019年招聘计划